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| 求人票番号 | 1500-2510-00151 |
|---|---|
| 名称 |
㈱アップデート
ニイガタケアヒーローズ |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2025/10/08 |
| 法人名称 | ㈱アップデート |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | カブシキガイシャアップデート |
| 事業所名称 | ニイガタケアヒーローズ |
| 事業所名称フリガナ | ニイガタケアヒーローズ |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 | 2018/04/02 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | ニイガタケアヒーローズ |
| 就業先事業所所在地 |
〒
940-2106
新潟県
新潟県長岡市古正寺２丁目７番地
|
| 就業先事業所所在地域 |
長岡地域 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
長岡市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
|
| 就業先実施事業（種別） |
訪問看護 介護予防訪問看護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） 高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 看護職 |
|---|---|
| 職務内容 | ●訪問看護業務 ◎訪問件数➡1日5件前後 ◎看護記録の方法➡電子記録ソフトを使用し、iPadでの入力をしていただきます。 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
入社より３ヶ月 |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 看護師 いずれか必須 准看護師 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
いずれか必須
普通自動車免許
いずれか必須 普通自動車免許（ＡＴ限定） |
| 福祉関係業務経験 | 望む |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒不可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
・コミュニケーションを大事にできる方 ・病棟勤務経験者 大歓迎 ・土日出勤可の方 歓迎 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 当月 31日 |
| 賞与 | |
| 賞与支給回数 | |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
【賃金が異なる理由について】 ・正看護師の資格をお持ちの方 時給1,400円 ・准看護師の資格をお持ちの方 時給1,250円 と定めております。 正看護師のみ以下の手当がつく場合もあります ・オンコール待機 1,000円～1,500円／日 ・オンコール出動 1,000円～1,500円／回 ※オンコール専用携帯は分担して持ちます |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 09:00 ～ 18:00 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | 09:00 ～ 18:00 の間の 4.0時間 以上 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 4時間～40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 5.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 1日～5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 完全週休2日 … どの週も必ず2日の休日がある |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
1 日
|
| 年間休日数 | 120 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
|
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
有給休暇日数・社会保険加入は、雇用条件により法定通りとなります。 |
| 全体備考 |
【当事業所の魅力】 ●教育体制が手厚い 訪問看護が初めての方は、いきなりご利用者様のご自宅に訪問することは不安だと思います。 当事業所では、いきなり1人で訪問をさせることはございません。 まずは先輩職員に同行しながら訪問看護の業務に慣れていきます。 管理者を中心に先輩職員がサポートさせていただきますので訪問看護未経験の方も少しずつ自信をつけながら訪問看護のいろはを学ぶことができます。 ●直行直帰形式での働き方もOK！ 当社は、直行直帰制度を導入しております。 そのため訪問先から事業所に、わざわざ寄ることなくそのまま退勤することが可能です！ 詳しくは下記サイトをご覧ください https://update-groups.com/welfare/ |
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