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| 求人票番号 | 3900-2510-00108 |
|---|---|
| 名称 |
株式会社土屋
株式会社土屋 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2025/10/07 |
| 法人名称 | 株式会社土屋 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | カブシキガイシャツチヤ |
| 事業所名称 | 株式会社土屋 |
| 事業所名称フリガナ | カブシキガイシャツチヤ |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 | 2020/08/19 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | ホームケア土屋高知 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
781-0084
高知県
高知市南御座
1-33 |
| 就業先事業所所在地域 |
高知市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
高知市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
高知市全域がサービス提供エリア（一部除く） 訪問先が勤務先となります。 所要時間は訪問先により異なります。 訪問先の周辺の駐車場を利用。 |
| 就業先実施事業（種別） |
(障）重度訪問介護（主に身体） (障）居宅介護（主に身体） 訪問介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
障害者（主に身体） 障害者（主に身体） 高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | ホームヘルパー |
|---|---|
| 職務内容 | 利用者宅での身体介助（食事・入浴・排泄介助等）、家事援助（調理・洗濯・掃除等）、就寝中の見守り、起床の手伝い等重度訪問介護業務 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3ヵ月 |
| 募集人数 | 3人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
望む 介護福祉士 望む 実務者研修 望む 介護職員基礎研修 望む 介護職員初任者研修 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定）
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒不可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～59歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
【資格要件】無資格で応募可能です。計3日間の研修で重度訪問介護従業者養成研修統合課程（医療的ケア研修を含む）の資格を取得していただいてからの就業になるため、介護が初めての方でも安心です。 ※自動車免許「必須」となっていますが、なくても応募は可能です。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 500円～5,000円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 25日 |
| 賞与 | 賞与あり |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
資格手当あり：保有資格により異なる 賞与：入社一年目は1回、二年目から2回（金額は業績による） 昇給：年1回（業績・成績による） 例1）日勤＋夜勤8回 初任者研修保有者24.6万円～ 内訳：基本給160,000＋資格手当10,000＋地域加算手当6,000円＋夜勤手当40,000＋処遇改善手当30,000 ＊夜勤手当：上限5,000円／1回 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 09:00 ～ 18:00 |
| 勤務時間 |
09:00 ～ 18:00 22:00 ～ 翌07:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 20.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | 0回～12回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 週休2日 … 週によっては休日が2日未満である |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 105 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
【勤務体制】 ◆1ヶ月単位の変形労働時間制（36協定あり） シフト制の週休二日 慶弔休暇 有給休暇 バースデー休暇 育児休暇 産前産後休暇 【待遇】 昇給あり※業績・成績による 賞与あり※入社1年目は一回、2年目から二回 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 資格取得費用の負担（テキスト代や学校費用） 私服勤務可 ※固定残業はありません ※夜勤休憩60分 |
| 全体備考 |
難病や事故等により、身体に障害をお持ちの方の自宅へ訪問し、日常生活のサポートをお願いします。 利用者様のご自宅まで車やバイク、公共の交通機関などで直接訪問して頂く、直行直帰のお仕事です。 1対1でのケアのため、利用者様とゆっくり向き合うことが出来ます。 スマホやタブレットを活用し、困ったときにはすぐに相談できる職場環境を整備しています。※難しい操作はありません。 ≪具体的な仕事内容≫ 〇就寝中の見守りや起床のお手伝い 〇食事の介助 〇家事の援助 〇調理やお掃除 〇定時の排泄介助 など ひとり立ちができるまでは、先輩が現場に同行し、しっかりサポートいたします！ ※高齢者などのサポートになることもあります。 【安心の研修制度】 就業開始前に、計3日間の研修にて『重度訪問介護従業者養成研修 統合課程』の資格を取得可能。 研修では医療的ケアの講習だけでなく、オリエンテーションにて介護現場のリアルもお話し致しますので、 介護が初めての方でも安心して始めることが出来ます。 ＜福利厚生＞ 社会保険完備 賞与あり ※前年実績2か月 昇給あり ※成績による 交通費全額支給 健康診断あり 服装、髪型自由 研修制度あり 介護資格取得支援制度あり ＊改正健康増進法に基づく受動喫煙防止措置を行ってます（原則禁煙） |
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