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| 求人票番号 | 4200-2510-00231 |
|---|---|
| 名称 |
合同会社 三弘企画
フォルテ認定こども園 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2025/10/07 |
| 法人名称 | 合同会社 三弘企画 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | ゴウドウガイシャ サンコウキカク |
| 事業所名称 | フォルテ認定こども園 |
| 事業所名称フリガナ | フォルテニンテイコドモエン |
| 法人区分 | その他営利法人 |
| 法人設立年月日 | 2013/01/08 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | フォルテ認定こども園 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
856-0801
長崎県
大村市寿古町812-11
|
| 就業先事業所所在地域 |
大村市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
大村市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
無料駐車場完備。JR松原駅より徒歩15分。県営バス発電所前バス停すぐ。 |
| 就業先実施事業（種別） |
認定こども園 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
児童（保育所） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 保育士 |
|---|---|
| 職務内容 | 0歳～5歳児の保育・教育 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3か月・条件は同じ |
| 募集人数 | 3人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 保育士 いずれか必須 保育士取得見込 いずれか必須 幼稚園教諭 いずれか必須 幼稚園教諭取得見込 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 |
指定あり
短大卒以上 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～59歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
|
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 10日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
3.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
特例処遇改善手当有り（9,000円） 通勤手当：上限20,000円 |
| 主な勤務体制 |
早朝勤務
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 08:30 ～ 17:30 |
| 勤務時間 |
07:00 ～ 16:00 08:00 ～ 17:00 09:00 ～ 18:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | ～40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 4.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 完全週休2日 … どの週も必ず2日の休日がある |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 122 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
なし |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
年次有給休暇：法定通り6ヶ月後10日付与 |
| 全体備考 |
当事業所の求人をご覧いただきありがとうございます。 当事業所は2013年に設立した合同会社三弘企画が運営するに認定こども園です。 運営については、合同会社のメリットである迅速な意思決定のもとに、こどもたち一人ひとりの特性に応じた環境をつくり、こどもたちの自発的・主体的な活動を引き出せるよう新しい保育の形を創り出すことを目指してチャレンジを続けています。 完全週休二日制で、ワークライフバランスが充実するよう希望休を考慮してシフトを作っており、有休も取りやすい環境です。 是非、私たちと一緒に地域の子育てに貢献していきませんか。 皆様のご応募をお待ちしています。 |
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