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求人票番号 1500-2510-00142
名称 社会福祉法人すこやか福祉会
特別養護老人ホームゆきわりの里
掲載日(予定)
2025/10/08
2025/12/31
最終更新日 2025/10/08

法人事業所

法人名称 社会福祉法人すこやか福祉会
法人名称フリガナ シャカイフクシホウジンスコヤカフクシカイ
事業所名称 特別養護老人ホームゆきわりの里
事業所名称フリガナ トクベツヨウゴトウジンホームユキワリノサト
法人区分 社会福祉法人
法人設立年月日 2002/06/26

就業場所

就業先(予定)の数 就業先が一つに決まっている
就業先事業所名称 特別養護老人ホームゆきわりの里
就業先事業所所在地 〒 953-0103 新潟県 新潟市西蒲区橋本1003‐1
就業先事業所所在地域 新潟地域


就業先事業所所在市区町村 新潟市西蒲区


就業先への通勤方法 公共可 自動車可
事業所異動 あり
異動(転勤)の範囲 希望により、障害者支援施設に異動あり
通勤等備考 職員用駐車場あり(駐車場代月500円:通勤費より控除)
駐輪場あり
就業先実施事業(種別) 特別養護老人ホーム


就業先実施事業分野 高齢者(介護保険施設)


就業先事業認可(指定)状況 事業開始済み
受動喫煙防止の状況 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
受動喫煙防止の備考 敷地内屋外に喫煙所あり。喫煙可能な場所での業務無し。
就業先実施事業備考

職種・条件

求人職種 介護職
職務内容 特別養護老人ホーム入所者に対する食事・排泄・入浴等の支援全般。「その人らしく」笑顔で暮らせるための様々な面でのケア。
職務内容の変更 なし
変更の範囲
雇用形態 正職員
雇用開始日 随時(採用次第すぐ)
雇用終了日 定めなし
雇用期間更新の可能性
雇用期間備考
雇用期間更新の判断基準
更新の上限  
試用期間の有無 あり(同条件)
6か月間
募集人数 3人
福祉資格要件 指定あり
望む 介護福祉士
望む 介護福祉士取得見込
望む 実務者研修修了見込
望む 介護職員初任者研修修了見込
研修履歴要件  
 
その他資格(免許等) いずれか必須 普通自動車免許
いずれか必須 普通自動車免許(AT限定)
福祉関係業務経験 不問
学歴 不問
新卒学生の取扱 新卒・一般可
既卒者の応募
年齢要件 指定あり
~59歳
例外事由 事由1.定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集(1号)
募集対象・応募条件備考
募集要項 なし

賃金・時間等

賃金1
基本給(a)
月給 149,200円~222,000円
一律手当(b)
[合計] 25,000円~32,000円
[内訳] 処遇改善手当 25000~32000円
賃金(a + b)
月給 174,200円~254,000円
賃金2
基本給(a)
一律手当(b)
賃金(a + b)
夜勤手当 2,000円~7,000円
宿直手当
通勤手当 あり
賃金締切日 月末
賃金支払日 翌月 25日
賞与 賞与あり 合計 4.1月分
賞与支給回数 年 2 回 昨年度実績
昇給 あり
その他手当・賃金等備考 資格手当:初任者研修修了/実務者研修修了5,000円、介護福祉士10,000円
扶養手当6,000円~25,000円

処遇改善手当は、規程により支給。
処遇改善手当①は満一年経過以降の4月より支給開始、②は一律支給、③は、勤続年数により増額する仕組み。
主な勤務体制 早朝勤務
夜間あり
夜勤あり
基本的な勤務時間
勤務時間 07:00 ~ 15:45
10:30 ~ 19:15
12:00 ~ 21:15
14:00 ~ 22:45
22:45 ~ 翌07:30
勤務時間範囲
休憩時間 45分
週労働時間 ~40時間
時間外勤務(月平均) あり
おおむね 6.0 時間
週勤務日数(平均) 5日~6日
夜勤回数(月平均) 3回~5回
宿直回数(月平均)
週休制 1ヶ月単位である …  1ヶ月 10 休
年次有給休暇 あり 10 日
年間休日数 121 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く
社会保険 労災(公務員の場合は、公務災害)
雇用
健康
厚生年金
福利厚生センター加入の有無
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
退職金制度 あり
福祉医療機構退職手当共済
制度加入の有無
あり
定年等 定年制度  あり (定年年齢 60歳)
再雇用制度  あり (制度によって働くことができる年齢 65歳まで)
勤務延長制度  なし
勤務体制・社会保険等備考 勤務体制については、ユニット型を想定した勤務時間を記載しており、従来型では夜勤が通し勤務となるため、16時から翌9時までの勤務となります。
社会保険完備

全体備考

全体備考 ・制服あり ・トライアル雇用希望無し
・駐車費用(月500円 通勤費より控除)
・基本給について経験年数を加算いたします。
・処遇改善加算を算定しており、分配ルールに基づき別途手当を支給しています。
お問い合わせ・ご相談はこちらの福祉人材センター・バンクへ