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| 求人票番号 | 1500-2510-00186 |
|---|---|
| 名称 |
特定医療法人 楽山会
介護老人保健施設 楽山苑 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2025/10/15 |
| 法人名称 | 特定医療法人 楽山会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | トクテイイリョウホウジン ラクザンカイ |
| 事業所名称 | 介護老人保健施設 楽山苑 |
| 事業所名称フリガナ | カイゴロウジンホケンシセツ ラクザンエン |
| 法人区分 | 医療法人 |
| 法人設立年月日 | 1981/04/01 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 介護老人保健施設 楽山苑 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
940-2301
新潟県
長岡市宮沢３２７-１
|
| 就業先事業所所在地域 |
長岡地域 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
長岡市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 法人の定める事業所 |
| 通勤等備考 |
無料駐車場あり |
| 就業先実施事業（種別） |
介護老人保健施設 通所リハビリテーション 短期入所療養介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設） 高齢者（介護保険施設以外） 高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 主に入所患者の食事介助、入浴介助、排せつ介助等。レクリエーション、環境整備等の業務 |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 法人の定める業務 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
３ヶ月 |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
必須 介護福祉士 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
いずれか必須
普通自動車免許
いずれか必須 普通自動車免許（ＡＴ限定） |
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～59歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
|
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 9,000円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | その他 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
5.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
【賃金支払日】当月25日…基本給・第二本給・扶養手当、翌月25日…その他手当 ※夜勤＝通し夜勤（16:30～9:00休憩2時間30分） ※基本給は経験により考慮します。 |
| 主な勤務体制 | |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
08:30 ～ 17:00 16:30 ～ 翌09:00 07:00 ～ 15:30 10:00 ～ 18:30 08:30 ～ 12:30 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 37.5時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 3.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 4日～5日 |
| 夜勤回数（月平均） | 3回～5回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | その他 … |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 120 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
なし |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで) |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
・週休制…土日祝日の日数をシフトによって休みます。ほぼどの週も2日の休日がある。 ※13:00～17:00の勤務帯もあります。 |
| 全体備考 |
・条件により入社3ヶ月を経過した場合、臨時賞与として基本給の1.5カ月分を支給（新潟県福祉人材センター・ハローワーク・学校等の公的・準公的機関からの紹介または直接応募に限る）。詳細は面接時。 ・院内保育所あり（3歳未満児）。 ・年次有給休暇…採用日から6ヶ月間継続勤務し、所定労働日数の8割以上出勤した従業員に対して、10日の年次有給休暇を与える。その後は毎年1～2日増加し、最大20日となる。 |
|---|
