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| 求人票番号 | 1500-2511-00008 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人 加茂福祉会
社会福祉法人 加茂福祉会 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2025/11/01 |
| 法人名称 | 社会福祉法人 加茂福祉会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジン カモフクシカイ |
| 事業所名称 | 社会福祉法人 加茂福祉会 |
| 事業所名称フリガナ | シャカイフクシホウジン カモフクシカイ |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 1989/06/01 |
| 就業先(予定)の数 | 就業先の候補地が複数あり、採用後に決定する |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 複数あり(別途記載) |
| 就業先事業所所在地 |
複数あり(別途記載)
|
| 就業先事業所所在地域 |
三条地域 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
加茂市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動(転勤)の範囲 | 市内3施設間で異動の可能性有り |
| 通勤等備考 |
●無料駐車場あり |
| 就業先実施事業(種別) |
特別養護老人ホーム 通所介護 障害者支援施設(施設入所支援+生活介護) |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者(介護保険施設) 高齢者(介護保険施設以外) 障害者 |
| 就業先事業認可(指定)状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
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| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 看護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 入所者の健康管理全般 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 常勤(正職員以外) |
| 雇用開始日 |
随時(採用次第すぐ)
|
| 雇用終了日 |
定めあり(月数で指定)
3 ヶ月 |
| 雇用期間更新の可能性 | 条件付き更新 |
| 雇用期間備考 |
3か月経過後に正職員登用あり |
| 雇用期間更新の判断基準 | 勤務態度や能力が就業に適していると認められる場合 |
| 更新の上限 | 雇用期間備考に記載 |
| 試用期間の有無 | なし |
| 募集人数 | 3人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 看護師 いずれか必須 准看護師 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格(免許等) |
望む
普通自動車免許
望む 普通自動車免許(AT限定) |
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒不可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
|
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
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|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 当月 21日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
3.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 3 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
●資格手当:正看護師10,000円、准看護師5,000円 ●通勤手当:上限55,000円まで、通勤距離に応じて支給 ●該当者には、実態に応じて扶養手当、住宅手当を支給 ●夜勤はありませんが、交代で携帯電話を持って、夜間の対応をします。その際は待機手当を支給します。 待機手当:1回あたり1,000円(月に6~10回程度) |
| 主な勤務体制 |
早朝勤務
夜間あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
07:00 ~ 16:00 08:30 ~ 17:30 09:30 ~ 18:30 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務(月平均) |
あり
おおむね 2.0 時間 |
| 週勤務日数(平均) | 4日~5日 |
| 夜勤回数(月平均) | |
| 宿直回数(月平均) |
| 週休制 | 4週間単位である … 4週 8 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
20 日
|
| 年間休日数 | 123 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災(公務員の場合は、公務災害)
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
あり
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
(定年年齢 65歳)
再雇用制度 なし 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
●休日は勤務割表によります。 ●勤続20年で5日間の特別休暇制度あり。年休、公休と組み合わせれば大型連休の取得も可能です。 ●定年後は、施設の事情等により単年度の契約を結び再雇用。 |
| 全体備考 |
採用の日から3か月間は準職員とし、有期雇用契約を締結します。 準職員は、正職員への本採用を前提とした職員であり、給与・勤務条件・年次有給休暇は正職員に準じます。 勤務態度や能力が就業に適していると判断される場合は、3か月経過後に正職員として雇用します。 【就業先】 ●特別養護老人ホーム平成園(加茂市石川2丁目2472番地1) ●特別養護老人ホーム・障害者支援施設・デイサービスセンター 第二平成園(加茂市石川2丁目2473番地1) ●特別養護老人ホーム・デイサービスセンター 第三平成園(加茂市神明町1丁目7番1号) |
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