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| 求人票番号 | 4200-2511-00007 |
|---|---|
| 名称 |
社会医療法人 健友会
社会医療法人健友会 戸町ふくし村 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2025/11/01 |
| 法人名称 | 社会医療法人 健友会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイイリョウホウジン ケンユウカイ |
| 事業所名称 | 社会医療法人健友会 戸町ふくし村 |
| 事業所名称フリガナ | シャカイイリョウホウジンケンユウカイ トマチフクシムラ |
| 法人区分 | 医療法人 |
| 法人設立年月日 | 1977/12/27 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 戸町ふくし村 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
850-0952
長崎県
長崎市戸町4-7-20
|
| 就業先事業所所在地域 |
長崎市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
長崎市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | ケアホーム星取または上戸町病院※全体備考欄参照 |
| 通勤等備考 |
自己にて駐車場確保のうえ、自家用車通勤可（事業所より紹介あり） / バイク駐車場無料 戸町バス停 徒歩10分 |
| 就業先実施事業（種別） |
有料老人ホーム 小規模多機能型居宅介護 短期入所生活介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） 高齢者（介護保険施設以外） 高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 介護業務一般 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3ヶ月間 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 | 不問 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
望む
普通自動車免許
望む 普通自動車免許（ＡＴ限定） |
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～59歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
夜勤が可能な方 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 5,000円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 当月 25日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
2.7月分 |
| 賞与支給回数 | 年 3 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
【通勤手当】公共交通機関の運賃で計算（上限なし）。 扶養手当：配偶者10,000円 親・子 3,000円 世帯主手当（該当者）：7,500円 一律手当にある住宅手当は、自宅、賃貸に関わらず全員に支給されます。 |
| 主な勤務体制 |
早朝勤務
夜間あり 夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 08:30 ～ 17:00 |
| 勤務時間 |
07:30 ～ 16:00 11:30 ～ 20:00 16:30 ～ 翌09:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 39.5時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 5.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 4日～5日 |
| 夜勤回数（月平均） | 4回～5回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | その他 … |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
12 日
|
| 年間休日数 | 111 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
なし |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで) |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
・月単位の変形労働時間制 ・夜勤時の休憩９０分 ・休日は、労働組合との年間休日協定による 【年次有給休暇】4ヶ月経過後12日付与。 |
| 全体備考 |
【異動の可能性のある就業先】 ・長崎市星取2丁目2-43 ケアホーム星取（地域密着型通所介護・グループホーム） ・長崎市上戸町4丁目2-20 社会医療法人健友会 上戸町病院（通所リハ） 多世代共生を目指して 戸町ふくし村は、通所・ショート・小規模（在宅サービス）から、グループホーム・介護付き有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム（施設サービス）のサービスを提供しています。 同敷地内に、社会福祉法人春風会運営の認定保育園と学童があり、更に特別養護老人ホームがあります。 開設時より、保育園や学童を利用する子ども達との交流を行い、子ども達との交流や声が聞こえる環境で、高齢者の生活がより豊かに彩られること全職員が望んでいます。 また、福利厚生も働き続けられる環境を整えています。 是非私たちと一緒に働く職員を募集しています。 |
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