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| 求人票番号 | 4200-2511-00012 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人 グリーンコープ
ふくしサービスセンターどんぐり |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2025/11/01 |
| 法人名称 | 社会福祉法人 グリーンコープ |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジン グリーンコープ |
| 事業所名称 | ふくしサービスセンターどんぐり |
| 事業所名称フリガナ | フクシサービスセンタードングリ |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | ふくしサービスセンターどんぐり |
| 就業先事業所所在地 |
〒
852-8065
長崎県
長崎市横尾3丁目33番8号
|
| 就業先事業所所在地域 |
長崎市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
長崎市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
駐車場(無料）あり 長崎バス 上横尾行 横尾中央バス停 から 徒歩5分 訪問先：長崎市（北部中心）、西彼杵郡時津町、西彼杵郡長与町 |
| 就業先実施事業（種別） |
訪問介護 (障）居宅介護 (障）同行援護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） 障害者 障害者 |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | サービス提供責任者 |
|---|---|
| 職務内容 | 利用者とのサービス調整、ヘルパーの指導、記録等の実務等。基本は事務所内の業務ですが、訪問介護業務もあります。 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
３ヶ月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
必須 介護福祉士 |
| 研修履歴要件 |
望む
その他
|
| その他資格（免許等） |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定）
|
| 福祉関係業務経験 | 望む |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～64歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
研修履歴要件：望む 障がい福祉 同行援護従事者養成研修応用過程 修了者 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 25日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
2.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
子ども扶養手当：1人につき、5,000円（配偶者がいる場合は除く） 通勤手当：実費支給 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 08:30 ～ 17:30 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | 5日～6日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 週休2日 … 週によっては休日が2日未満である |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 115 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
なし |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 なし 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
年次有給休暇：6カ月経過後、法定通り10日付与 |
| 全体備考 |
≪あなたの優しい手を活かしませんか。≫ フレックスタイム制を採用し、お休みや時間休暇も取りやすい職場です。 働きやすい環境をみんなでつくり運営しています。10年以上の勤続者も何名もおります。 シフト組の際には、本人の希望に基づいて、みんなでワークシェアする体制で運営しています。 30歳代から70歳代まで幅広い年代で和気あいあいとしていて、話しやすく、相談しやすい職場です。 ワーカーズコレクティブという働き方で、雇う、雇われるという関係ではなく、 参加者全員が対等な立場で経営に参加して、地域社会へ貢献することを目指しています。 「困った時はお互い様」が根付いた働きやすい職場と思います。 |
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