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| 求人票番号 | 4700-2511-00017 |
|---|---|
| 名称 |
転生会
転生園 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2025/11/04 |
| 法人名称 | 転生会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | テンショウカイ |
| 事業所名称 | 転生園 |
| 事業所名称フリガナ | テンショウエン |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 1979/08/31 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 特別養護老人ホーム転生園 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
901-0514
沖縄県
島尻郡八重瀬町字安里670
|
| 就業先事業所所在地域 |
南部 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
島尻郡八重瀬町
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
◆バイク・自動車通勤可 |
| 就業先実施事業（種別） |
特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 老人介護等（入浴、食事、排泄、レク活動） |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 常勤（正職員以外） |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
◆1年毎の更新 |
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(別条件)
◆3ヶ月 |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
望む 介護福祉士 望む 介護職員初任者研修 望む 実務者研修 望む 社会福祉主事 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
望む
普通自動車免許
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
運転免許（通勤手段） |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 9,500円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 10日 |
| 賞与 | 賞与あり |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
◆資格手当（介護福祉士：10,000円、実務者研修：5,000円、介護職員初任者研修修了・社会福祉主事・旧ヘルパー2級：4,500円） 夜勤手当：9,500円/回 ◆正月・旧盆出勤手当：2,000円/日 ◆通勤手当上限20,000円迄 賞与について業績に応じ支給 |
| 主な勤務体制 |
早朝勤務
夜間あり 夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 06:30 ～ 翌09:00 |
| 勤務時間 |
06:30 ～ 15:30 10:00 ～ 19:30 16:00 ～ 翌09:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | ～40時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | ～5日 |
| 夜勤回数（月平均） | 5回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 1ヶ月単位である … 1ヶ月 8 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 107 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 なし 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
◆1ヶ月単位の変形労働時間制 ◆シフト制 |
| 全体備考 |
※試用期間中も同条件 ※休み希望は、優先しますが調整をお願いする場合有り ◆賞与について業績に応じ支給 ◆正職員登用制度 ◆資格取得制度 ◆経験者優遇 ◆制服貸与 ◆永年勤続表彰制度 ◆受動喫煙防止対策の状況について 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)/屋外に喫煙所あり |
|---|
