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| 求人票番号 | 4200-2511-00026 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人 葉山会
特別養護老人ホーム チューリップ |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2025/11/05 |
| 法人名称 | 社会福祉法人 葉山会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジン ハヤマカイ |
| 事業所名称 | 特別養護老人ホーム チューリップ |
| 事業所名称フリガナ | トクベツヨウゴロウジンホーム チューリップ |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 2002/07/09 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 小規模多機能型居宅介護チューリップハウス |
| 就業先事業所所在地 |
〒
857-1162
長崎県
佐世保市卸本町36-4
|
| 就業先事業所所在地域 |
佐世保市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
佐世保市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 特別養護老人ホームチューリップ |
| 通勤等備考 |
駐車場有（無料） 卸本町バス停より徒歩3分 陽光台入口バス停より徒歩4分 |
| 就業先実施事業（種別） |
小規模多機能型居宅介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 入所者の身体介護等の業務を行います。 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
６ヶ月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
必須 介護福祉士 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
いずれか必須
普通自動車免許
いずれか必須 普通自動車免許（ＡＴ限定） |
| 福祉関係業務経験 | 望む |
| 学歴 |
指定あり
高校卒以上 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～64歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
※普通自動車免許は通勤用です。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 6,000円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 15日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
3.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
【通勤手当】限度月額14,000円 【その他手当】住宅手当：10,000円、扶養手当：5,000円、夜間待機手当500円/回 【昇給】3,000円〜／月 【処遇改善手当】毎月支給ですが、残余金は5月末日に支給 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
早朝勤務 夜間あり 夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
07:30 ～ 16:30 08:30 ～ 17:30 10:30 ～ 19:30 13:00 ～ 22:00 22:00 ～ 翌08:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 1.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | 4回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 4週間単位である … 4週 8 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 105 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
【休日】ローテーションによる（4週8休） 【年次有給休暇】採用6ヶ月後10日付与 【社会保険】退職金共済・財形有り |
| 全体備考 |
※異動の範囲：特別養護老人ホーム チューリップ（佐世保市黒髪町3729番地2） グループホームチューリップ ※補充による募集 ※ご利用者様の登録人数は25名。一日の通い利用者は15名。職員は14名体制(内看護師2名）となります。 ※年齢は30代を中心に、20代～60代まで幅広く働いています。 ※退職金は6ヶ月以上勤務した場合に支給。 ※教育体制 ・入社後は導入研修を経て、マンツーマン研修となります。まずは日勤帯の勤務を習得後、早出、遅出となります。夜勤業務は入社後4ヶ月目～6ヶ月目が目安となります。 ※記録はタブレットによる記録 「介護」は一人の力ではできないため、「チームワーク」が最も大切となります。 常に「チームワーク」を発揮するように心がけています。 良いチームワークはご利用者様も職員も楽しく元気になります。 目標を高く志し、一緒に楽しく仕事に取り組みましょう。 見学も対応しています。お気軽にご連絡下さい。 |
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