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| 求人票番号 | 1500-2511-00072 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人 新潟みずほ福祉会
社会福祉法人 新潟みずほ福祉会 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2025/11/04 |
| 法人名称 | 社会福祉法人 新潟みずほ福祉会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | ニイガタミズホフクシカイ |
| 事業所名称 | 社会福祉法人 新潟みずほ福祉会 |
| 事業所名称フリガナ | ニイガタミズホフクシカイ |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 1975/09/30 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 第2みずほ園 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
950-2137
新潟県
新潟市西区小見郷屋58-4
|
| 就業先事業所所在地域 |
新潟地域 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
新潟市西区
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 法人内の事業所へ異動する場合がある |
| 通勤等備考 |
駐車場あり・無料 自動車可・バイク可・自転車可（ただし、任意保険加入し一定要件あり） JR越後線 JR越後赤塚駅から徒歩15分 異動（転勤）の範囲は車で15分以内 |
| 就業先実施事業（種別） |
障害者支援施設（施設入所支援＋就労移行支援）（主に身体） |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
障害者（主に身体） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
就業時間内禁煙 |
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 相談・支援・指導員（施設） |
|---|---|
| 職務内容 | 身体障がいをお持ちの方に日常生活の基本的な支援（入浴、排泄、食事、余暇支援）をおこなう。 |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 生活支援員→就労系や相談系への変更がある場合がある |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3ヶ月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
望む 介護福祉士 望む 介護福祉士取得見込 望む 社会福祉士 望む 社会福祉士取得見込 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
望む
普通自動車免許
望む 普通自動車免許（ＡＴ限定） |
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 |
指定あり
高校卒以上 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒不可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～40歳 |
| 例外事由 | 事由3．長期勤続によるキャリア形成を図るための若年者等の募集（３号のイ） |
| 募集対象・応募条件備考 |
夜勤・早勤・遅勤の変則勤務ができる方 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 4,000円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 当月 25日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
4.4月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
通勤手当:上限22,400円（通勤距離に応じて支給） 住居手当:上限21,000円（世帯主に限る） 資格手当:月額6,000円～9,000円（重複支給あり） （社会福祉士・精神保健福祉士・介護福祉士・看護師・管理栄養士・理学療法士・作業療法士を対象とし、職務に関わる資格のみ該当） 介護職員等特定処遇改善加算手当（毎月） 職歴換算あり |
| 主な勤務体制 |
早朝勤務
夜間あり 夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
06:30 ～ 15:15 07:30 ～ 16:15 08:30 ～ 17:15 10:00 ～ 18:45 17:00 ～ 翌10:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 38.75時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 1.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | 4回～5回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 1ヶ月単位である … 1ヶ月 10 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 123 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
あり
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
あり |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 61歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
1ヶ月単位の変形労働制です。 同性介護を実施（肌を露出する場面では昼夜問わず） 福利厚生団体SowelClub加入 業務災害総合保険加入 教育訓練資金支援制度あり（指定された国家資格取得に関わる費用の一部を支援） |
| 全体備考 |
【就業先】 ・第2みずほ園 新潟市西区小見郷屋58－4 昭和50年に法人を設立し、障害者総合支援に基づき障がいある方へ日常生活の支援をおこっています。 ※法人理念 利用者一人ひとりの尊厳を守り、人権の保障に努めます。 利用者の視点に立ち、安心して利用できる、質の高い福祉サービスの提供に努めます。 地域に親しまれる、安定した福祉の拠点作りと、豊かな社会福祉の実現に努めます。 ホームページ、Facebook、Instagram（検索⇒新潟みずほ福祉会）で、近況・採用・情報公開・福利厚生・クラブ活動などご覧いただけます。 ※新採用職員へ ・プリセプターシップ制度を活用しています。・新採用研修をおこないます。 ※全職員へ 人事評価面談（年1回）をおこなっています。 ※同性介護を昼夜問わずおこなっています。 |
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