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| 求人票番号 | 4200-2511-00039 |
|---|---|
| 名称 |
株式会社 ニチイ学館
ニチイケアセンター長崎 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2025/11/05 |
| 法人名称 | 株式会社 ニチイ学館 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | カブシキガイシャ ニチイガッカン |
| 事業所名称 | ニチイケアセンター長崎 |
| 事業所名称フリガナ | ニチイケアセンターナガサキ |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | ニチイケアセンター長崎 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
850-0032
長崎県
長崎市桜馬場1-2-4
グリーンビル3階 |
| 就業先事業所所在地域 |
長崎市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
長崎市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
車通勤可。距離数に応じ、通勤交通費支給（社内規定による） 近隣の有料駐車場をご利用いただきます（自己負担） 新大工町電停：徒歩2分 |
| 就業先実施事業（種別） |
訪問看護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 看護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 在宅の介護保険、医療保険の利用者を訪問し、バイタルチェック や入浴等の介助のお世話や、必要な診療の補助を行います。 ※全体備考欄参照 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3ヶ月・同一条件 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
必須 看護師 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定）
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～59歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
|
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 25日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
3.67月分 |
| 賞与支給回数 | 年 3 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
●勤続年数加算手当 3,000円（5年以上） ●子ども手当（10〜18歳迄の子ども対象）3,000円／人 ●オンコール手当 2,500円／回 【通勤手当】月額上限50,000円 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
早朝勤務 夜間あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 09:00 ～ 18:00 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 2.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日～6日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 4週間単位である … 4週 6 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 110 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
【勤務時間】シフト勤務（170Ｈ/月） 【休日】4週6休制以上 【年次有給休暇】6ヶ月後10日付与（法定通り） 【利用可能託児所有り】定員がある為、利用を希望される場合はお問合せください。（利用手当支給：月10,000円） |
| 全体備考 |
＊事前見学をご希望の方は、直接ご連絡ください。 ＊賞与支給0円となるのは、評価期間中に基準を満たす勤務実績がない等の特段の事情がある場合のみ。 ＊退職慰労金制度あり ＊社内研修ミーティング（月１回）、同行による実技研修あり。 家庭を訪問し、病状の観察・管理・清拭・褥瘡処理カテーテル等の管理・家族への療養上の指導、ターミナルケア等のサービスを提供するお仕事です。 ＊１回のサービス通常１時間程度の訪問です ＊訪問には社用車（軽自動車ＡＴ車）もあります ＊１対複数人のチームケアを実施していますので、不安な事・苦手な事は相談してください ≪業務の特長≫ ■お客様と密なコミュニケーションがとれます。 ■きめ細かいサービスを提供できます。 ■全国に活躍の場があり、ブランクがあっても大丈夫です（復帰応援プログラムや研修制度拡充） |
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