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| 求人票番号 | 4710-2511-00052 |
|---|---|
| 名称 |
PAIおきなわ
paiなご |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2025/11/06 |
| 法人名称 | PAIおきなわ |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | ピーエーアイオキナワ |
| 事業所名称 | paiなご |
| 事業所名称フリガナ | ピーエーアイ ナゴ |
| 法人区分 | NPO |
| 法人設立年月日 |
| 就業先(予定)の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | paiなご |
| 就業先事業所所在地 |
〒
905-0015
沖縄県
名護市大南4-8-32 1階
|
| 就業先事業所所在地域 |
北部 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
名護市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動(転勤)の範囲 | |
| 通勤等備考 |
*屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) |
| 就業先実施事業(種別) |
(障)重度訪問介護(主に身体) |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
障害者(主に身体) |
| 就業先事業認可(指定)状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置) |
| 受動喫煙防止の備考 |
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| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | ・重度訪問介護(同性介護)・障がい者の在宅における身体介助、家事援助や外出支援等の自立支援(食事・入浴・排泄・移動等の介助) |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 常勤(正職員以外) |
| 雇用開始日 |
随時(採用次第すぐ)
|
| 雇用終了日 |
定めあり(年度末で指定)
2025 年度末 |
| 雇用期間更新の可能性 | 原則更新 |
| 雇用期間備考 |
更新の可能性あり |
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | 雇用期間備考に記載 |
| 試用期間の有無 | なし |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 | 不問 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格(免許等) |
いずれか必須
普通自動車免許
いずれか必須 原付免許 |
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 |
指定あり
高校卒以上 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 | |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 20日 |
| 賞与 | |
| 賞与支給回数 | |
| 昇給 | なし |
| その他手当・賃金等備考 |
・通勤手当:0~10,000円/月 ・資格手当:1,500円~5,000円/月 ・正月、台風勤務手当あり ・処遇改善手当:100,000円~350,000円(年3回に分けて支給。金額は雇用条件や評価によって決定。) |
| 主な勤務体制 |
早朝勤務
夜間あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
00:00 ~ 09:00 09:00 ~ 18:00 18:00 ~ 翌00:00 |
| 勤務時間範囲 | 09:00 ~ 翌00:00 の間の 8.0時間 程度 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 8時間~40時間 |
| 時間外勤務(月平均) | なし |
| 週勤務日数(平均) | 1日~5日 |
| 夜勤回数(月平均) | |
| 宿直回数(月平均) |
| 週休制 | 週休2日 … 週によっては休日が2日未満である |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 117 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災(公務員の場合は、公務災害)
雇用 健康 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 | 定年制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
※勤務体制⇒ a)月~土(週5) b)木・土・日 c)日~土(週5) *各種保険は勤務時間による |
| 全体備考 |
・仕事内容に不安のある方は見学も可能です。 ・職務に関して不明な点は気軽にお問い合わせください。 ・5日間の研修あり(重度訪問介護従事者・喀痰吸引) ・未経験でも充実した研修制度があるので、働きながら介護が学べます。 ・資格取得支援制度あり(初任者研修) ・介助は同性介助です。 ・ダブルワーク可 ・介護職初任者研修修了者歓迎 ・介護福祉士歓迎 ・週1からの勤務可。朝のみ、夕方のみ勤務可。(勤務時間・勤務日は相談に応じます) ※正社員登用制度あり! |
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