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| 求人票番号 | 4710-2511-00123 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人 心の会／久米島拠点
社会福祉法人 心の会／久米島拠点 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2025/11/18 |
| 法人名称 | 社会福祉法人 心の会／久米島拠点 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジン ククルノカイ クメジマジキョテン |
| 事業所名称 | 社会福祉法人 心の会／久米島拠点 |
| 事業所名称フリガナ | シャカイフクシホウジン ククルノカイ クメジマジキョテン |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 2011/10/14 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 社会福祉法人 心の会／居宅介護支援事業所 球美の杜 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
901-3121
沖縄県
島尻郡久米島町嘉手苅533番地1
|
| 就業先事業所所在地域 |
南部離島 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
島尻郡久米島町
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 久米島町内事業所（希望により本島事業所） |
| 通勤等備考 |
・バスをご利用の場合、久米島高校前バス停より徒歩５分 ・マイカー通勤可能です。職員駐車場完備！ 駐車料金は無料です。 ・同一建物内での施設ケアマネへの異動もあります。※相談も可能 |
| 就業先実施事業（種別） |
居宅介護支援事業 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
喫煙については、敷地内の屋外に所定の喫煙スペースを設置 |
| 就業先実施事業備考 |
現在２名体制（主任ケアマネ１名、ケアマネ１名） 久米島町内のケアプラン依頼増加に伴い、ケアマネ増員による求人です。 |
| 求人職種 | 介護支援専門員 |
|---|---|
| 職務内容 | ・モニタリング・アセスメント・サービス調整・給付管理・介護認定申請サポート・介護に関する相談対応 |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 事業所における全ての職種 |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3カ月～6カ月・同条件 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
必須 介護支援専門員 望む 主任介護支援専門員 望む 主任介護支援専門員取得見込 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
いずれか必須
普通自動車免許
いずれか必須 普通自動車免許（ＡＴ限定） |
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～64歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
介護支援専門員の資格を取得見込みの方からのご相談もお待ちしています。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 10日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
2.6月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
★業績手当 2,000円～ ※担当件数により手当UP件～30件＝1件あたり2,000円 31件～＝1件あたり4,000円 ★扶養手当（3,500円／18歳以下の子1人あたり） ★通勤手当 4,100円～ ※片道2km以上 ★年末年始手当（5,000円／12月31日～1月3日の勤務の場合） ◎移住者の方には、引っ越し費用補助あり ◎移住者の方には、法人による社宅借り上げ、家賃補助あり |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 08:30 ～ 17:30 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 2.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 1ヶ月単位である … 1ヶ月 9 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 110 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
なし |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
１月・５月は休日１０日。７月・８月・９月のいずれかの月から選択し１０日の休日になります。 年間休日は１１０日です。 ◎新入職者向けに喜ばれている特別休暇あり 年次有給休暇が発生するまでに体調不良等で週休以外のお休みが必要な場合に取得できる休暇を５日付与しています。 |
| 全体備考 |
★法人の紹介 私たちは、照正ホールディングスの介護部門を担う「くくるグループ」の法人です。グループ法人として豊見城市の株式会社くくるの会・有限会社シニアネットワーク研究所、与那原町の株式会社ケアサポートの４社で協力体制のもと久米島町・糸満市・豊見城市・与那原町の地域に根差した介護サービスを提供しています。 ★移住者向けサポート 私たちは、県内・県外を問わず、自身のライフスタイルして自然豊かな離島の環境で生活・お仕事を検討している移住者を全力でサポートします。実際、ダイビング・釣り等の趣味やゆったいりとした生活環境を求めている等、プライベートライフを充実させたいと移住してきた職員が働いています。 ・引っ越し費用補助あり（県内：５万円 県外１０万円を上限として補助） ・家賃補助あり（法人が借上げるアパートの家賃半額：上限３万円を補助） ★新入職者向けの特別有給休暇あり 新入職者へ喜ばれている年次有給休暇が発生する６カ月の間に取得できる休暇が５日あります。 ★ＷＥＢ面接・施設見学ご希望の方、大歓迎です！お気軽にお問い合わせください！ ◎『福祉のしごと就職フェア２０２５へ出展決定』 北部会場 11月28日（金曜日）名護市民会館 中ホール（名護市港2-1-1） |
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