閉じる
メニュー
求人票への申し込みは、「応募する」または「紹介依頼する」ボタンを押してください。
対象のセンター・バンクに求職票の登録（マイページ作成）が必要です。
| 求人票番号 | 4200-2512-00075 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人 長和会
特別養護老人ホーム有宝荘 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2025/12/02 |
| 法人名称 | 社会福祉法人 長和会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジン チョウワカイ |
| 事業所名称 | 特別養護老人ホーム有宝荘 |
| 事業所名称フリガナ | トクベツヨウゴロウジンホームユウホウソウ |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 1980/05/01 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 特別養護老人ホーム有宝荘 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
859-2203
長崎県
南島原市有家町尾上4085
|
| 就業先事業所所在地域 |
南島原市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
南島原市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
敷地内に駐車場有。（無料） |
| 就業先実施事業（種別） |
特別養護老人ホーム 短期入所生活介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設） 高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 特別養護老人ホームの入所者の介護業務 主に食事、入浴、排泄等の介助、レクリエーション活動等。入所者定員85名 介護職員35名 夜勤帯は夜勤者４名、宿直者１名の体制。未経験の方も丁寧に指導します。 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(別条件)
目安4～6ヵ月※賃金等備考欄参照 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 | 不問 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
いずれか必須
普通自動車免許（ＡＴ限定）
いずれか必須 普通自動車免許 |
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～59歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
|
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 4,000円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 当月 25日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
3.2月分 |
| 賞与支給回数 | 年 3 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
介護福祉士、介護支援専門員取得者には資格手当有：月額7,000円 扶養手当(子）：月額6,000円/人 通勤手当：上限6,500円 試用期間の賃金について（無資格者） 採用後2カ月間：時給1,033円、2ヵ月経過後：月給177,750円 （介護福祉士）採用後2カ月間：時給1,073円、2ヵ月経過後：月給184,750円 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
早朝勤務 夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 09:00 ～ 18:00 |
| 勤務時間 |
07:30 ～ 16:30 08:00 ～ 17:00 16:30 ～ 翌09:30 |
| 勤務時間範囲 | 07:30 ～ 18:00 の間の 7.5時間 程度 |
| 休憩時間 | 90分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | 5日～6日 |
| 夜勤回数（月平均） | 4回～5回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 1ヶ月単位である … 1ヶ月 8 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 90 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
あり |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
・1ヵ月単位変形労働時間制 【休み】シフトによる 【年次有給休暇】法定通り、6ヵ月後10日付与 |
| 全体備考 |
・昭和55年5月開設で島原半島でも病歴の長い施設です。 ・職員の平均年齢は約45歳（10代～60代まで幅広く在籍しています）。 ・職員の平均勤務年数は12年と定着率が高いです。 ・無資格から働けます。働きながらの資格取得もサポートします。 ・令和2年1月 ユースエール企業の認定を受ける。 ☆ユースエール認定企業とは 若者の採用や育成に積極的で、若者の雇用管理の条件などが優良な中小企業に対し、厚生労働大臣が認定するもの。 新規採用、職員の定着率、人材育成方針、教育訓練、月平均の所定労働時間、有給休暇の取得率、取得日数、育児休業の取得状況等の要件をクリアしています。 |
|---|
