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| 求人票番号 | 4700-2512-00009 |
|---|---|
| 名称 |
沖縄肢体不自由児協会
沖縄南部療育医療センター |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2025/12/03 |
| 法人名称 | 沖縄肢体不自由児協会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | オキナワシタイフジユウジキョウカイ |
| 事業所名称 | 沖縄南部療育医療センター |
| 事業所名称フリガナ | オキナワナンブリョウイクイリョウセンター |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 1961/03/25 |
| 就業先(予定)の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 沖縄南部療育医療センター |
| 就業先事業所所在地 |
〒
900-0064
沖縄県
那覇市寄宮2-3-1
|
| 就業先事業所所在地域 |
南部 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
那覇市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動(転勤)の範囲 | |
| 通勤等備考 |
片道2㎞以上~給与規程に基づき通勤手当支給 県立看護大学前バス停より徒歩3分 ゆいレール安里駅より徒歩15分 正職員は中部への事業所移動有、非常勤職員は事業所移動無 |
| 就業先実施事業(種別) |
医療型障害児入所施設 医療型児童発達支援(センター) (障)療養介護(主に身体) |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
児童(保育所以外) 児童(保育所以外) 障害者(主に身体) |
| 就業先事業認可(指定)状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
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| 就業先実施事業備考 |
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| 求人職種 | 相談・支援・指導員(施設) |
|---|---|
| 職務内容 | 児童指導・介護・その他療育業務全般 |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 就業規則に定める範囲 |
| 雇用形態 | 常勤(正職員以外) |
| 雇用開始日 |
随時(採用次第すぐ)
|
| 雇用終了日 |
定めあり(年月日で指定)
2026/03/31 |
| 雇用期間更新の可能性 | 条件付き更新 |
| 雇用期間備考 |
6ヶ月毎契約更新 |
| 雇用期間更新の判断基準 | 契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力 |
| 更新の上限 | 雇用期間備考に記載 |
| 試用期間の有無 | なし |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
必須 その他 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格(免許等) |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
児童指導員任用資格必須 契約回数更新上限なし |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 10日 |
| 賞与 | |
| 賞与支給回数 | |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
・処遇改善手当有(約57,600円 月160h勤務の場合) ・3年経過後の4月1日に規定により昇給する |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
夜間あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 07:30 ~ 16:15 |
| 勤務時間 |
07:30 ~ 16:15 12:15 ~ 21:00 15:15 ~ 翌00:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 38.75時間 |
| 時間外勤務(月平均) |
あり
おおむね 4.0 時間 |
| 週勤務日数(平均) | 5日 |
| 夜勤回数(月平均) | 0回~5回 |
| 宿直回数(月平均) |
| 週休制 | 1ヶ月単位である … 1ヶ月 9 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 104 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災(公務員の場合は、公務災害)
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
あり |
| 定年等 |
定年制度
あり
(定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり (制度によって働くことができる年齢 70歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
◆勤務日数は週3~6日の中で応相談 ◆有給休暇付与は労働基準法に従って付与 |
| 全体備考 |
屋内の受動喫煙対策 あり 敷地内全面禁煙 |
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