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| 求人票番号 | 1500-2512-00074 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人 育樹会
いぶき保育園 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2025/12/04 |
| 法人名称 | 社会福祉法人 育樹会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | イクジュカイ |
| 事業所名称 | いぶき保育園 |
| 事業所名称フリガナ | イブキホイクエン |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 1979/12/24 |
| 就業先(予定)の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | いぶき保育園 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
950-1136
新潟県
新潟市江南区曽川甲
518番地1 |
| 就業先事業所所在地域 |
新潟地域 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
新潟市江南区
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動(転勤)の範囲 | |
| 通勤等備考 |
|
| 就業先実施事業(種別) |
認定こども園 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
児童(保育所) |
| 就業先事業認可(指定)状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
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| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 保育士 |
|---|---|
| 職務内容 | 子ども達の身の回りのお世話(食事介助、排泄、お昼寝など) ・給食準備 ・子ども達の見守り ・掃除、洗濯 など ・連絡帳 ・経過記録 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 雇用開始日 |
随時(採用次第すぐ)
|
| 雇用終了日 |
定めあり(年月日で指定)
2026/03/31 |
| 雇用期間更新の可能性 | 条件付き更新 |
| 雇用期間備考 |
更新回数による上限はなし。 |
| 雇用期間更新の判断基準 | 園児数により判断します。 |
| 更新の上限 | 雇用期間備考に記載 |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
6ヶ月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
必須 保育士 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格(免許等) |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
子どもが好きで、日々の関わりに喜びを感じられる方。当園の職員と協力し、助け合える関係を築ける方。子どもの気持ちに寄り添い、柔軟に対応できる方。明るく、表情豊かで、笑顔を絶やさない方。 継続して働く意欲があり、清潔感のある身だしなみ、丁寧な言葉遣いが出来る方。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
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|---|---|
| 賃金2 |
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| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 毎月 10日 |
| 賃金支払日 | 当月 21日 |
| 賞与 | |
| 賞与支給回数 | |
| 昇給 | なし |
| その他手当・賃金等備考 |
賞与昨年実績:初年度無し・2年目以降 92,000円から102,000円 |
| 主な勤務体制 | |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | 09:00 ~ 17:30 の間の 6.0時間 以上 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週労働時間 | 38.75時間~40時間 |
| 時間外勤務(月平均) | なし |
| 週勤務日数(平均) | 5日~6日 |
| 夜勤回数(月平均) | |
| 宿直回数(月平均) |
| 週休制 | 週休2日 … 週によっては休日が2日未満である |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
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| 年間休日数 | 105 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災(公務員の場合は、公務災害)
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
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| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
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| 定年等 |
定年制度
あり
(定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり (制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
・勤務時間相談可能です。 ・各種加入保険および年次有給休暇、休憩時間については、労働契約条件により法定通り適用します。 |
| 全体備考 |
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|---|
