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| 求人票番号 | 1500-2512-00075 |
|---|---|
| 名称 |
株式会社 アルプスビジネスクリエーション
株式会社 アルプスビジネスクリエーション |
| 掲載日(予定) |
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| 最終更新日 | 2025/12/04 |
| 法人名称 | 株式会社 アルプスビジネスクリエーション |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | カブシキカイシャ アルプスビジネスクリエーション |
| 事業所名称 | 株式会社 アルプスビジネスクリエーション |
| 事業所名称フリガナ | カブシキカイシャ アルプスビジネスクリエーション |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 | 1994/07/15 |
| 就業先(予定)の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | まちトレ柏崎 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
945-0042
新潟県
柏崎市長浜町1-40
|
| 就業先事業所所在地域 |
柏崎地域 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
柏崎市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動(転勤)の範囲 | |
| 通勤等備考 |
●自動車通勤可 |
| 就業先実施事業(種別) |
通所介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者(介護保険施設以外) |
| 就業先事業認可(指定)状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
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| 就業先実施事業備考 |
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| 求人職種 | 看護職 |
|---|---|
| 職務内容 | まちトレ柏崎のご利用者様の看護業務 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 雇用開始日 |
随時(採用次第すぐ)
|
| 雇用終了日 |
定めあり(月数で指定)
4 ヶ月 |
| 雇用期間更新の可能性 | 原則更新 |
| 雇用期間備考 |
初回4ヶ月、その後6ヶ月ごとの更新 |
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | 雇用期間備考に記載 |
| 試用期間の有無 | なし |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 看護師 いずれか必須 准看護師 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格(免許等) |
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 |
指定あり
高校卒以上 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒不可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
看護師として勤務経験がある方。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
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|---|---|
| 賃金2 |
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| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 毎月 15日 |
| 賃金支払日 | 当月 25日 |
| 賞与 | 賞与あり 10,000円~40,000円 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
●通勤手当:支給あり(片道1km以上 上限なし) ●基本給に看護師、准看護師、専門職手当含む。 〇介護支援手当:4,100円/月別途支給。 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 08:45 ~ 16:45 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 14時間~21時間 |
| 時間外勤務(月平均) |
あり
おおむね 5.0 時間 |
| 週勤務日数(平均) | 2日~3日 |
| 夜勤回数(月平均) | |
| 宿直回数(月平均) |
| 週休制 | 完全週休2日 … どの週も必ず2日の休日がある |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
4 日
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| 年間休日数 | |
| 社会保険 |
労災(公務員の場合は、公務災害)
|
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
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| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
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| 定年等 | 定年制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
・週2~3日程度の勤務 ・年次有給休暇日数、各種保険は、勤務日数、勤務時間により決定いたします。 |
| 全体備考 |
まちトレ柏崎は、午前3H、午後3Hの2単位制のリハビリ特化型デイサービスです。 ・まちトレ柏崎のご利用者様のバイタル測定、体調確認、リハビリ補助。 ・医療機関との連携。 ・制服あり。 ・60歳以上応募歓迎いたします! ※食事、入浴介助はありません 弊社は、「えるぼし」(3段階)の認定取得企業です。 「えるぼし」とは、女性の活躍を推奨している企業として厚生労働省が実施している認定制度です。 |
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