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| 求人票番号 | 4700-2512-00041 |
|---|---|
| 名称 |
医療法人タピック
介護老人保健施設 亀の里 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2025/12/18 |
| 法人名称 | 医療法人タピック |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | イリョウホウジンタピック |
| 事業所名称 | 介護老人保健施設 亀の里 |
| 事業所名称フリガナ | カイゴロウジンホケンシセツカメノサト |
| 法人区分 | 医療法人 |
| 法人設立年月日 | 1990/01/01 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | プライムガーデンうるま |
| 就業先事業所所在地 |
〒
904-2235
沖縄県
うるま市前原260-5
|
| 就業先事業所所在地域 |
中部 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
うるま市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
|
| 就業先実施事業（種別） |
介護老人保健施設 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 入居者様への介護業務全般（入浴介助、クレーション、移動やトイレ介助、口腔ケア、見守り等が中心） |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3か月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
必須 介護福祉士 必須 介護福祉士取得見込 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
必須
普通自動車免許
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 |
指定あり
専門学校卒以上 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
18歳～ |
| 例外事由 | 事由2．法令の規定による年齢制限（２号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
無資格・未経験者も経験豊富なスタッフがサポート致します！ |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 6,000円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 翌月 5日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
4.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
通勤手当は規定に従い月額上限10,400円まで支給 |
| 主な勤務体制 |
早朝勤務
夜間あり 夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 08:30 ～ 17:30 |
| 勤務時間 |
07:00 ～ 16:00 17:00 ～ 翌09:00 08:00 ～ 17:00 10:00 ～ 19:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | ～48時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | 5日～6日 |
| 夜勤回数（月平均） | 1回～10回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 週休2日 … 週によっては休日が2日未満である |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 110 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 あり （制度によって働くことができる年齢 75歳まで) |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
|
| 全体備考 |
受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 【ワークライフバランス】 残業少なく、子供の急な病気や用事の際も時間単位より休暇が取れます。 【休暇】リフレッシュ休暇3日、検診休暇1日、子の看護休暇（有給）未就学児1名に付き 5日、介護休暇（有給）5日 就業時間はシフト制です。相談可能です。 ・日勤帯のみ勤務の方は日曜日お休みです。 ・夜勤 16：30～（翌）8：30 は未経験の方でも安心して働けるよう業務の習得度に 応じてスタートのタイミングを決定します。 ※経験のあるスタ府が業務について教育・フォロー相談を行い一人で業務が出来るように サポートしていきます。 ☆ブランクの有る方、大歓迎です！ |
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