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| 求人票番号 | 4200-2601-00002 |
|---|---|
| 名称 |
医療法人社団 健昌会
新里メディケアセンター |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/01/01 |
| 法人名称 | 医療法人社団 健昌会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | イリョウホウジンシャダン ケンショウカイ |
| 事業所名称 | 新里メディケアセンター |
| 事業所名称フリガナ | シンザトメディケアセンター |
| 法人区分 | 医療法人 |
| 法人設立年月日 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 新里メディケアセンター |
| 就業先事業所所在地 |
〒
852-8104
長崎県
長崎市茂里町3-20
|
| 就業先事業所所在地域 |
長崎市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
長崎市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 長崎市内北部（全体備考参照） |
| 通勤等備考 |
駐車場・自己負担あり3,500円／月 JR浦上駅より徒歩3分 浦上駅より徒歩3分 他、就業先候補地あり（全体備考参照） |
| 就業先実施事業（種別） |
有料老人ホーム 認知症対応型共同生活介護 小規模多機能型居宅介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） 高齢者（介護保険施設以外） 高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
全ての就業先事業所において同じ |
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 利用者の方の介護業務全般・身体介助（入浴、排泄等）・生活援助（食事等） |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
試用期間3か月 |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
望む 介護職員初任者研修 望む 介護職員基礎研修 望む 実務者研修 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
望む
普通自動車免許
望む 普通自動車免許（ＡＴ限定） |
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～59歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
|
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 5,000円～7,000円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 20日 |
| 賞与 | 賞与あり |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
【通勤手当】公共交通機関：20,000円/月 自家用車：15,000円/月【住宅手当】15,000円/月 【家族手当】規定による（5,000円～） 【夜勤手当】～5回：5,000円／6回～：7,000円 ※介護福祉士資格をお持ちの方は、資格手当月額12,000円を考慮した上で、基本給を決定します。 |
| 主な勤務体制 |
早朝勤務
夜間あり 夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
07:30 ～ 16:30 08:30 ～ 17:30 10:30 ～ 19:30 11:00 ～ 20:00 17:00 ～ 翌10:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | ～40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 10.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 4日～5日 |
| 夜勤回数（月平均） | 4回～5回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 4週間単位である … 4週 8 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 107 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
なし |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
【年次有給休暇】法定通り6か月後10日付与 |
| 全体備考 |
【就業先】（異動の可能性のある就業先も以下と同じ） 新里メディケアセンター（有料老人ﾎｰﾑ・通所リハビリテーション） 長崎市茂里町3-20 新里メディケア城山台（有料老人ﾎｰﾑ） 長崎市立岩町34-10 新里メディケア大橋（有料老人ﾎｰﾑ） 長崎市江里町2-6 新里メディケア城栄（グループホーム、小規模多機能ホーム）長崎市城栄町11-2 ぐるーぷほーむ新里油木（グループホーム） 長崎市江里町2-6 ぐるーぷほーむ新里小江原（グループホーム） 長崎市小江原1-35-13 医療と介護と暮らしの連携をおこなっています。 医療・介護・暮らしをグループ一体となって、シニアの方々が安心して生活できる施設作りを行っており、新里メディケアセンター（茂里町）を中心に、市内に7施設を展開しています。 医療福祉施設としては、長崎市では唯一の「ISO9001」を取得し、サービスの質の向上とともにスタッフが働きやすい環境を整備するように努めています。 有休や産休・育休も気兼ねなく取得することができ、多くの職員が利用しています。 介護のスペシャリストを目指す方、家庭と両立しながら働こうとお考えの方などそれぞれの応じた働き方を応援しています。 まずは、一度見学にお越し下さい。 |
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