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求人票番号 4710-2601-00024
名称 清明会
でいご園
掲載日(予定)
2026/01/07
2026/03/31
最終更新日 2026/01/07

法人事業所

法人名称 清明会
法人名称フリガナ セイメイカイ
事業所名称 でいご園
事業所名称フリガナ デイゴエン
法人区分 社会福祉法人
法人設立年月日 1975/09/26

就業場所

就業先(予定)の数 就業先が一つに決まっている
就業先事業所名称 介護老人福祉施設でいご園
就業先事業所所在地 〒 904-1303 沖縄県 国頭郡宜野座村字惣慶1295番地
就業先事業所所在地域 北部


就業先事業所所在市区町村 国頭郡宜野座村


就業先への通勤方法 公共可 自動車可
事業所異動 なし
異動(転勤)の範囲
通勤等備考 ・職員駐車場あり(無料)
就業先実施事業(種別) 特別養護老人ホーム


就業先実施事業分野 高齢者(介護保険施設)


就業先事業認可(指定)状況 事業開始済み
受動喫煙防止の状況 敷地内禁煙
受動喫煙防止の備考
就業先実施事業備考 ・全室個室のユニット型施設(10名単位の計11ユニット)
1ユニット10名のご入居者という少人数単位のケアとともに、職員をユニットごとに固定配置することで、職員と利用者様、利用者様同士で顔なじみの関係となり、信頼関係を築いていきます。

・利用者定員105名+短期入所4名

職種・条件

求人職種 介護職
職務内容 ・利用者様に対し、入浴、排泄、食事等の介護業務を行います。
職務内容の変更 あり
変更の範囲 法人の定める業務
雇用形態 常勤(正職員以外)
雇用開始日 随時(採用次第すぐ)
雇用終了日 定めあり(月数で指定)
12 ヶ月
雇用期間更新の可能性 条件付き更新
雇用期間備考 *詳しい条件は全体備考に記載
雇用期間更新の判断基準 *詳しい条件は全体備考に記載
更新の上限 雇用期間備考に記載
試用期間の有無 あり(別条件)
3か月 175,956円
募集人数 2人
福祉資格要件 指定あり
いずれか必須 介護職員初任者研修
いずれか必須 実務者研修
 
 
研修履歴要件  
 
その他資格(免許等)  
 
福祉関係業務経験 不問
学歴 不問
新卒学生の取扱 新卒・一般可
既卒者の応募
年齢要件 指定あり
18歳~
例外事由 事由2.法令の規定による年齢制限(2号)
募集対象・応募条件備考 *介護福祉士は別途求人あり
*研修期間(試用期間含む)あり⇒1ヶ月程度。
募集要項 なし

賃金・時間等

賃金1
基本給(a)
月給 134,700円~137,610円
一律手当(b)
[合計] 45,000円~91,000円
[内訳] ・資格手当(3,000円~25,000円)
・処遇改善手当(42,000円~66,000円)
賃金(a + b)
月給 179,700円~228,610円
賃金2
基本給(a)
一律手当(b)
賃金(a + b)
夜勤手当 3,500円
宿直手当
通勤手当 あり
賃金締切日 月末
賃金支払日 翌月 10日
賞与 賞与あり 合計 1.0月分
賞与支給回数 年 2 回 昨年度実績
昇給 あり
その他手当・賃金等備考 ・処遇改善手当は施設の稼働状況・勤続年数・能力等により最低保証額に上乗せして支給あり。
・直近の処遇改善手当支給実績(46,160円~198,650円)

・住宅手当:最大20,000円

・扶養手当:配偶者10,000円、子 3,000円(1人につき)

※入社祝金10万〜15万円あり(要件あり)
主な勤務体制 日勤中心
早朝勤務
夜間あり
基本的な勤務時間
勤務時間 06:30 ~ 15:30
13:00 ~ 22:00
勤務時間範囲
休憩時間 60分
週労働時間 ~40時間
時間外勤務(月平均) あり
おおむね 10.0 時間
週勤務日数(平均) ~5日
夜勤回数(月平均)
宿直回数(月平均)
週休制 1ヶ月単位である …  1ヶ月 9 休
年次有給休暇 あり 10 日
年間休日数 107 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く
社会保険 労災(公務員の場合は、公務災害)
雇用
健康
厚生年金
福利厚生センター加入の有無
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
退職金制度 なし
福祉医療機構退職手当共済
制度加入の有無
 
定年等 定年制度  なし
勤務体制・社会保険等備考 ・夜勤専属職員がいるので夜勤はありません。

・入居可能住宅(単身用、世帯用)あり。

・育児休業、介護休業の取得実績あり。

*36協定における特別条項あり(時間外)⇒1ヶ月45時間1年360時間迄。但し、突発的事情により一時的に業務が集中したときは6回を限度に、1ヶ月80時間、年650時間まで。

全体備考

全体備考 *契約更新の条件⇒契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況による。
*正社員登用制度あり(毎年4月)登用までの目安:勤続1年から3年

福祉のしごと就職フェア2025へ出展決定
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