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| 求人票番号 | 3900-2601-00112 |
|---|---|
| 名称 |
株式会社土屋
株式会社土屋 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/01/13 |
| 法人名称 | 株式会社土屋 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | カブシキガイシャツチヤ |
| 事業所名称 | 株式会社土屋 |
| 事業所名称フリガナ | カブシキガイシャツチヤ |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 | 2020/08/19 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | ホームケア土屋 高知 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
781-0084
高知県
高知市南御座
1-33 |
| 就業先事業所所在地域 |
高知市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
高知市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
基本的にはご自宅からご利用者宅への直行直帰です。 訪問先の周辺の駐車場を利用。通勤手当は全額支給(規定有)。 主な担当エリア：安芸市、香南市、高知市、須崎市など |
| 就業先実施事業（種別） |
(障）重度訪問介護（主に身体） (障）居宅介護（主に身体） 訪問介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
障害者（主に身体） 障害者（主に身体） 高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | ホームヘルパー |
|---|---|
| 職務内容 | 利用者宅での身体介助（食事・入浴・排泄介助等）、家事援助（調理・洗濯・掃除等）、就寝中の見守り、起床の手伝い等重度訪問介護業務 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3ヵ月 |
| 募集人数 | 5人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 | 不問 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
いずれか必須
普通自動車免許（ＡＴ限定）
いずれか必須 普通自動車免許 |
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒不可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～59歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
◆無資格、未経験の方も応募歓迎します。 就業前に『重度訪問介護従業者養成研修 統合課程』が無料で取得可能です。 ひとり立ちできるまでは先輩が同行し、しっかりサポートいたします！ ※自動車運転免許をお持ちでない方もご相談ください。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 500円～5,000円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 25日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
2.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
◆交通費別途支給（規定有） ◆資格手当あり（0～50,000円） 給与例■介護福祉士保有 月給 283,000円～ <内訳> 基本給 ：160,000円 資格手当： 30,000円 処遇改善手当：35,000円～60,000円（月日数で変動） 地域加算手当：18,000円 夜勤手当：40,000円 ※1回5000円(上限)、月8回想定 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
早朝勤務 夜間あり 夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
09:00 ～ 18:00 22:00 ～ 翌07:00 |
| 勤務時間範囲 | 00:00 ～ 23:59 の間の 8.0時間 程度 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | ～40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 10.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | ～5日 |
| 夜勤回数（月平均） | 0回～12回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | その他 … |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 105 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
【勤務・休暇について】 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・バースデー休暇 1ヶ月単位の変形労働時間制によるシフト勤務。 利用者によって、短時間・長時間就労となるため、各月での週平均労働時間は、40時間以内になるようシフトを組みます。 夜勤の有無や回数は相談に応じます。 ★勤務時間のシフトは一例です。実際の勤務時間は1日のうち、ご利用者の支援時間によります★ |
| 全体備考 |
ALS、筋ジストロフィー等の難病や事故等により、 身体に障害をお持ちの方の自宅へ訪問し、日常生活のサポートをお願いします。 利用者様のご自宅まで車やバイク、公共の交通機関などで直接訪問して頂く、直行直帰のお仕事です。 1対1でのケアのため、利用者様とゆっくり向き合うことが出来ます。 【具体的には…】 ・食事の介助 ・定時の排泄介助 ・家事の援助 ・調理や掃除 ・就寝中の見守り ・痰吸引、経管栄養 など 【安心の研修制度】 就業開始前に、計3日間の研修にて『重度訪問介護従業者養成研修 統合課程』の資格を取得可能。 研修では医療的ケアの講習だけでなく、オリエンテーションにて介護現場のリアルもお話しいたしますので、 介護が初めての方でも安心して始めることが出来ます。※資格取得費用無料 ＜福利厚生＞ 社会保険完備 / 介護資格取得支援制度あり 交通費全額支給 / 健康診断あり 服装、髪型自由 / 研修制度あり ★オンライン会社説明会も開催中★ 『株式会社土屋 オンライン会社説明会』で検索。 ＞＞ https://tcy.co.jp/company_initiatives/onlinesaiyou/ ＊改正健康増進法に基づく受動喫煙防止措置を行ってます（原則禁煙） |
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