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| 求人票番号 | 4200-2602-00127 |
|---|---|
| 名称 |
株式会社 ロジ
株式会社 ロジ |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/02/09 |
| 法人名称 | 株式会社 ロジ |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | カブシキガイシャ ロジ |
| 事業所名称 | 株式会社 ロジ |
| 事業所名称フリガナ | カブシキガイシャ ロジ |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 | 2012/07/24 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 訪問介護ステーションロジ |
| 就業先事業所所在地 |
〒
851-2102
長崎県
西彼杵郡時津町浜田郷632番地1
|
| 就業先事業所所在地域 |
西彼杵郡 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
西彼杵郡時津町
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
溝川バス停から徒歩5分 駐車場無料 |
| 就業先実施事業（種別） |
訪問介護 介護予防訪問介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） 高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | ホームヘルパー |
|---|---|
| 職務内容 | 在宅にお住いの方への訪問介護業務＊身体介護（入浴・食事・排泄支援等）、生活援助（掃除・洗濯・調理・買物等）＊1日5~7件訪問＊サービス提供範囲：長崎市北部・時津町・長与町 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
1ヶ月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 介護職員初任者研修 いずれか必須 実務者研修 いずれか必須 介護福祉士 いずれか必須 介護福祉士取得見込 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
いずれか必須
普通自動車免許（ＡＴ限定）
いずれか必須 普通自動車免許 |
| 福祉関係業務経験 | 望む |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～62歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
【福祉資格要件】介護職員初任者研修修了見込、実務者研修修了見込でも可。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 25日 |
| 賞与 | 賞与あり 200,000円～400,000円 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
【扶養手当】（子のみ対象：18歳未満まで。高校在学中の場合は3月まで。）第1・2子：3,000円 第3子：2,000円 【日祝手当】150円／時 【通勤手当】上限11,000円まで ※マイカー通勤の場合、通勤手当は当社規程の計算方法にて支給。 【昇給】（昨年度実績）月あたり800円～2,000円 【年末年始手当】１２／３０～１／３に出勤した職員へ支給 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
早朝勤務 |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
07:30 ～ 16:30 08:00 ～ 17:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 3.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 1ヶ月単位である … 1ヶ月 9 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 107 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
なし |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 63歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
1ヶ月単位の変形労働制採用 年次有給休暇：法定通り6ヶ月後10日付与 ＊有給休暇は、1日及び半日単位で取得可 ＊入社半年以内での有給休暇の事前付与有（条件有） 退職金制度：勤続3年以上 |
| 全体備考 |
＊業務にマイカーを利用した場合、ガソリン代支給 ＊現在スタッフ7名体制 ＊ユニフォーム貸与（上着） ＊マイカー通勤：駐車場無料（通勤手当は規定により距離に応じ支給） ＊アニバーサリー手当：記念日等に有給休暇を取得した際、特別手当を年に1回支給します。（1回1,500円） ＊介護福祉士実務者研修修了者及び介護福祉士取得者は、それぞれ基本給が上がります。 ＊女性スタッフが多く活躍しており、急なお休みにも理解ある体制が整っているので、家庭との両立もバッチリです！ ＊産休・育休の取得実績１００％ ＊子育て中のスタッフも多数在籍しており、急な発熱や学校行事にも柔軟に対応できる体制を整えています。 ＊ご見学をご希望の方は、お気軽にお問い合わせください。 |
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