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| 求人票番号 | 4200-2602-00130 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人 秀峯会
特別養護老人ホームきじの里 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/02/09 |
| 法人名称 | 社会福祉法人 秀峯会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジン シュウホウカイ |
| 事業所名称 | 特別養護老人ホームきじの里 |
| 事業所名称フリガナ | トクベツヨウゴロウジンホームキジノサト |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 1981/12/09 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 特別養護老人ホームきじの里 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
853-0311
長崎県
五島市岐宿町二本楠375番地
|
| 就業先事業所所在地域 |
五島市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
五島市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共不可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
事業所内駐車場あり（無料） |
| 就業先実施事業（種別） |
特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
駐車場内自己所有の車での喫煙可 |
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 看護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 【入居利用者20名程度】健康管理・外傷・経管栄養などの処置、介護記録などの入力業務(PC等使用)、病院受診(軽・普通車使用)、その他付随する業務 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3か月 |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 看護師 いずれか必須 准看護師 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
いずれか必須
普通自動車免許
いずれか必須 普通自動車免許（ＡＴ限定） |
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 |
指定あり
高校卒以上 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～64歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
|
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 10日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
4.2月分 |
| 賞与支給回数 | 年 3 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
業務手当：15,000円/月(准看)、30,000円/月(正看)、オンコール手当1,000円/回 扶養手当：配偶者16,000円、子6,500円～、16歳から22歳まで5,000円加算 住宅手当：20,000円（上限） 通勤手当：20,000円（上限） 深夜手当：夜勤手当に加算されます |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
早朝勤務 |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
07:30 ～ 16:30 08:00 ～ 17:00 09:00 ～ 18:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 2.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 4週間単位である … 4週 8 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 105 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
あり
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
なし |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
【休日】4週8休のシフト制になります。 【年次有給休暇】採用してから6か月後に10日間付与 社会保険加入、退職金制度あり |
| 全体備考 |
20代から60代の職員が毎日元気に働いています。 職員の希望を9割以上反映させた勤務体系や相談しやすい環境とチームワークの良さが自慢の職場です。 2024年からは労働安全衛生環境の向上のためノーリフティングケアにも取り組んでおり、利用者様・職員双方にとって安心・安全で健康で長く生活（働く）することができる施設を目指しています。 当法人では、介護福祉士の研修費用の貸し付け、初回受験時の旅費等の支援、島外への研修への参加費用の支援など職員のスキルアップのための支援を行っています。 希望休・有休が取りやすく、仕事も生活も大切にできる環境です。 介護未経験の方も大歓迎です。 緑豊かな五島で私たちと一緒に働いてみませんか？応募お待ちしています。 |
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