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| 求人票番号 | 4200-2602-00161 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人 藤朋会
社会福祉法人 藤朋会 ふじ学園 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/02/20 |
| 法人名称 | 社会福祉法人 藤朋会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジン トウホウカイ |
| 事業所名称 | 社会福祉法人 藤朋会 ふじ学園 |
| 事業所名称フリガナ | シャカイフクシホウジン トウホウカイ フジガクエン |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 1992/12/03 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 社会福祉法人藤朋会ふじ学園 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
853-0031
長崎県
五島市吉久木町613
|
| 就業先事業所所在地域 |
五島市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
五島市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
職員駐車場無料 バス停（五島中央病院前）から徒歩3分 |
| 就業先実施事業（種別） |
(障）生活介護（主に知的） (障）就労継続支援(B型)（主に知的） |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
障害者（主に知的） 障害者（主に知的） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 相談・支援・指導員（施設） |
|---|---|
| 職務内容 | 障害のある方が自立した社会生活を営むことができるよう生産活動、就労の機会を提供し納涼区の向上ための訓練や日常生活上の支援を行う。 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
採用から3か月間 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
望む 社会福祉士 望む 介護福祉士 望む 准介護福祉士 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
必須
普通自動車免許
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 |
指定あり
高校卒以上 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～59歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
|
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 当月 21日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
2.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
通勤手当：上限10,800円（距離に応じて支給（2ｋｍ以上） ＊月平均勤務時間：160時間 ＊昼食１食300円（給料天引き） |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 08:30 ～ 17:00 |
| 勤務時間 |
08:30 ～ 14:30 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 37.5時間～42.5時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 1.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日～6日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 週休2日 … 週によっては休日が2日未満である |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 96 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
あり
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
あり |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで) |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
2週間に1回、土曜日（8：30～14：30（60分休憩）の勤務があります。 年次有給休暇：法定通り付与 |
| 全体備考 |
障がいのある方が自立した社会生活を営むことができるよう生産活動、就労の機会を提供し能力の向上のための訓練や日常生活上の支援を行います。 □現在２３名の利用者がいます（男性の利用者が多数） □入浴介助やトイレ介助もあります □利用者の送迎あり（最大１０人乗り／ＡＴ車） |
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