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| 求人票番号 | 4200-2603-00095 |
|---|---|
| 名称 |
医療法人 梶田医院
医療法人 梶田医院 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/03/03 |
| 法人名称 | 医療法人 梶田医院 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | イリョウホウジン カジタイイン |
| 事業所名称 | 医療法人 梶田医院 |
| 事業所名称フリガナ | イリョウホウジン カジタイイン |
| 法人区分 | 医療法人 |
| 法人設立年月日 | 1986/09/01 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | グループホームみのりの里 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
859-3234
長崎県
佐世保市長畑町450-1
|
| 就業先事業所所在地域 |
佐世保市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
佐世保市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | あり |
| 異動（転勤）の範囲 | 同一法人介護事業所（佐世保市内） |
| 通勤等備考 |
自家用車通勤可・駐車場有り：無料 JR南風崎駅より徒歩10分 南風崎中央バス停より徒歩10分 市内グループ事業所への異動の可能性あり |
| 就業先実施事業（種別） |
認知症対応型共同生活介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 介護職 |
|---|---|
| 職務内容 | グループホーム入居者（９名）に対する利用者に対する介護全般 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3ヶ月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 | 不問 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
|
| 福祉関係業務経験 | 望む |
| 学歴 |
指定あり
高校卒以上 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～59歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
定年年齢以上の応募可（60歳以上の方は、同条件による１年契約となり、以降特段申し出が無い場合は、６５歳までの自動更新となります。） |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 6,500円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 毎月 25日 |
| 賃金支払日 | 翌月 5日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
2.1月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
【通勤手当】上限10,000円 【資格手当】実務者研修3,000円、介護福祉士5,000円、介護支援専門員10,000円 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
早朝勤務 夜間あり 夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
08:30 ～ 17:30 07:00 ～ 16:00 10:00 ～ 19:00 19:00 ～ 翌07:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | 0回～5回 |
| 宿直回数（月平均） | 0回 |
| 週休制 | 1ヶ月単位である … 1ヶ月 9 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 107 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで) |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
年次有給休暇：法定通り6ヶ月後10日付与 夜勤休憩時間：240分 ※夜勤は業務に慣れてからの開始となります ※日勤のみの勤務も相談可能。 |
| 全体備考 |
お子さんの行事等、休みを配慮します。 自分の時間も大事にしたい方はぜひ問い合わせください。 日々の業務の中で残業はありません。勤務後の時間を自分の趣味やスキルアップに使ったりなど、予定が立てやすい職場です。 実務者研修受講支援（勤務調整等）を行います。 業務に関しても、ある程度慣れるまで丁寧な指導を行っています。 利用者・入居者や職員が毎日楽しく過ごせる職場を目標としています。 |
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