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| 求人票番号 | 4200-2603-00112 |
|---|---|
| 名称 |
特定非営利活動法人 たちばな会
就労継続支援B型事業所 ヒューマンワーク |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/03/03 |
| 法人名称 | 特定非営利活動法人 たちばな会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | トクテイヒエイリカツドウホウジン タチバナカイ |
| 事業所名称 | 就労継続支援B型事業所 ヒューマンワーク |
| 事業所名称フリガナ | シュウロウケイゾクシエンビーガタジギョウショ ヒューマンワーク |
| 法人区分 | NPO |
| 法人設立年月日 | 2007/03/07 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 就労継続支援Ｂ型事業所ヒューマンワーク |
| 就業先事業所所在地 |
〒
854-0013
長崎県
諫早市栄町８番１号
|
| 就業先事業所所在地域 |
諫早市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
諫早市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
駐車場あり 本諫早駅より徒歩5分 栄町バス停すぐ |
| 就業先実施事業（種別） |
(障）就労継続支援(B型) |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
障害者 |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 相談・支援・指導員（施設） |
|---|---|
| 職務内容 | 就労継続支援B型事業所の支援員 |
| 職務内容の変更 | あり |
| 変更の範囲 | 同事業所内で業務内容の変動の可能性あり |
| 雇用形態 | 常勤（正職員以外） |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
6カ月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 | 不問 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
いずれか必須
普通自動車免許
いずれか必須 普通自動車免許（ＡＴ限定） |
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
|
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 16日 |
| 賞与 | |
| 賞与支給回数 | |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
処遇改善手当：5,000円/月 通勤手当：実費支給 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | 08:00 ～ 16:30 の間の 7.0時間 程度 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 35時間～40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 10.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 完全週休2日 … どの週も必ず2日の休日がある |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 | 定年制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
【年次有給休暇】法定通り6ヶ月後10日付与 【休み】基本的に土日祝日はお休みだが、多い時で月2回程土日祝日に出勤がある。その場合、平日に振替休日がある。 |
| 全体備考 |
障害福祉サービスを通して、地域や社会への貢献を目指しています。職員も利用者さんも、お互いを尊重し合うアットホームな事業所です。 ○臨時の業務が発生した場合や、イベント参加等のレクレーション活動などで、残業や休日出勤をお願いする場合もありますが、それぞれの事情について考慮させていただきます。 ＊副業・兼業可（業務に支障がない範囲で可） |
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