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| 求人票番号 | 4200-2603-00031 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人 グリーンコープ
ふくしサービスセンターねこのて |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/03/02 |
| 法人名称 | 社会福祉法人 グリーンコープ |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジン グリーンコープ |
| 事業所名称 | ふくしサービスセンターねこのて |
| 事業所名称フリガナ | フクシサービスセンターネコノテ |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | ふくしサービスセンターねこのて |
| 就業先事業所所在地 |
〒
854-0061
長崎県
諫早市宇都町3-60
グリーンコープ活動センター2階 |
| 就業先事業所所在地域 |
諫早市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
諫早市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
無料駐車場有。御館山公園前バス停から徒歩5分。 |
| 就業先実施事業（種別） |
訪問介護 (障）居宅介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） 障害者 |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | ホームヘルパー |
|---|---|
| 職務内容 | 訪問介護 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3か月 |
| 募集人数 | 3人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
必須 介護職員初任者研修 望む 介護福祉士 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
必須
普通自動車免許（ＡＴ限定）
|
| 福祉関係業務経験 | 望む |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
|
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 25日 |
| 賞与 | 賞与あり |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
介護福祉士手当：勤務年数が5年未満：50円/時、5年以上：100円/時（他事業所での勤務経験を含む） 身体介護手当：50円/時 社保付き手当：100円/時 諸手当：会議手当、研修手当、移動時間手当、同行訪問手当、待機時間手当、キャンセル手当、処遇改善手当（時給に含む）、こども扶養手当（配偶者がいない場合） 賞与：定期間の支給額の２％（交通費除く） 交通費：実費支給（上限なし） |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 08:30 ～ 17:30 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | 08:30 ～ 17:30 の間の 1.0時間 以上 |
| 休憩時間 | 0分 |
| 週労働時間 | 1時間～40時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | 1日～5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | その他 … |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
|
| 年間休日数 | |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
|
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 | 定年制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
勤務日時数は相談に応じます。 週休制：シフト組によって設定 休憩：勤務時間により法定通り付与 年次有給休暇：週勤務日数に応じて法定通り付与（週1日勤務の場合1日付与、週5日勤務の場合10日付与） 社会保険：週勤務時間に応じて法定通り加入 |
| 全体備考 |
ワーカーズコレクティブという新しい働き方で、社会福祉法人グルーンコープが取り組む地域の福祉に貢献する事業を行っています。（詳細については面接時説明致します） 基本ケアの理念 １．すべての人が住み慣れた地域の中で最後まで安心して暮らしていけるように支援します ２．その人らしい生き方を大切にします 基本スタンス １．笑顔を大切にします ２．言葉を大事にします ３．新鮮な空気を取り入れます ４．床に足をつけるようにします ５．食べることを大切にします ６．自立を支援します ７．チームケアを行ないます ８．最後まで寄り添います ご自分の生活スタイルに合った働き方が出来ます |
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