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| 求人票番号 | 4200-2603-00006 |
|---|---|
| 名称 |
社会福祉法人 あしたば会
特別養護老人ホーム サンフラワー |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/03/02 |
| 法人名称 | 社会福祉法人 あしたば会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | シャカイフクシホウジンアシタバカイ |
| 事業所名称 | 特別養護老人ホーム サンフラワー |
| 事業所名称フリガナ | トクベツヨウゴロウジンホームサンフラワー |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 1977/07/05 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 特別養護老人ホームサンフラワー |
| 就業先事業所所在地 |
〒
859-6305
長崎県
佐世保市吉井町直谷368番地6
|
| 就業先事業所所在地域 |
佐世保市 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
佐世保市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
※マイカー通勤許可の条件：任意保険加入（対人・対物は無制限、搭乗者保障あり）使用目的は通勤・通学使用であること ※駐車場有り（無料） ※福井駐在所前バス停より徒歩10分程 |
| 就業先実施事業（種別） |
特別養護老人ホーム |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | セラピスト |
|---|---|
| 職務内容 | 個別機能訓練計画を作成し、計画に基づき、日常生活を営むのに必要な機能の改善、減退を防止するための計画的な機能訓練を行います |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(別条件)
募集対象・応募条件備考欄参照 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 看護師 いずれか必須 准看護師 いずれか必須 理学療法士 いずれか必須 作業療法士 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
いずれか必須
普通自動車免許
いずれか必須 普通自動車免許（ＡＴ限定） |
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 |
指定あり
専門学校卒以上 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～59歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
資格要件は上記のほか、言語聴覚士、あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師のいずれか ※業務で車の運転あり：軽・普通（ＡＴ）車を使用します。 【試用期間】1～3ヶ月（日給8,248円、時間外以外の手当無し） |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 当月末 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
4.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
※賃金については、本人の経験・能力等により考慮します。 【昇給】あり（0.8％） 【通勤手当】毎月18,500円まで 【住居手当】毎月27,000円まで 【扶養手当】毎月6,500円～ 【資格手当】あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師、准看護師 5,000円 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、看護師 10,000円 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 08:00 ～ 17:00 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | その他 … |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 107 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | あり |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
なし |
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
＊変形労働時間制（1ヶ月単位） 【休日】１ヶ月の日数が２９日以上の場合は最低９日以上の休み。２８日の場合は最低８日以上の休み。 【年次有給休暇】１０日（６ヶ月経過後）※有給休暇はできるだけ消化してもらっています。 【退職金制度】勤続５年以上 |
| 全体備考 |
※補充による募集です。 福祉事業40年以上の実績をもつ社会福祉法人です。 「障がいがあっても年をとっても、やりたい事をやって、行きたい所に行く、そういう生活を一緒に送りましょう」をモットーとしています。 子供がいるスタッフが多く、男女関係なく子供の学校行事や病気などで休みを取ることが多々あります。突発的な欠勤が多少発生 してもお互い様という感じの職場です。（過度では困りますが） 子育て中の方には比較的働きやすい環境だと思います。（産休の期間は基本給が支給されます） 法人全体でも職場単位でも飲み会等は新型コロナウイルス感染症流行以前から基本ほとんどありません。 |
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