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| 求人票番号 | 4700-2605-00032 |
|---|---|
| 名称 |
株式会社Coco a Sun
ケアセンターちゅらら |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/05/14 |
| 法人名称 | 株式会社Coco a Sun |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | カブシキガイシャココアサン |
| 事業所名称 | ケアセンターちゅらら |
| 事業所名称フリガナ | ケアセンターチュララ |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 | 2015/03/31 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | ケアセンターちゅらら |
| 就業先事業所所在地 |
〒
901-1301
沖縄県
島尻郡与那原町板良敷２５番地６（１階）
|
| 就業先事業所所在地域 |
南部 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
島尻郡与那原町
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
無料駐車場有 |
| 就業先実施事業（種別） |
訪問介護 (障）居宅介護 (障）重度訪問介護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設以外） 障害者 障害者 |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置） |
| 受動喫煙防止の備考 |
受動喫煙防止のため喫煙場所を屋外に設置し非喫煙者の方への配慮 |
| 就業先実施事業備考 |
基本的な出勤・退勤は与那原町の事業所。勤務時間内で、提供先により近隣市町村へ直行直帰の場合あり。 |
| 求人職種 | ホームヘルパー |
|---|---|
| 職務内容 | 訪問介護員 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
３ヶ月： |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
いずれか必須 介護福祉士 いずれか必須 実務者研修 いずれか必須 介護職員初任者研修 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
必須
普通自動車免許
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
～64歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
経験は問いません。初めての方も安心して働けるよう丁寧にサポートします。心身の健康を保ちながら無理なく勤務できる方を歓迎します。 |
| 募集要項 | あり |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 15日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
2.8月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
【諸手当】 ・交通費、移動費（実費）、 ・処遇改善手当（能力・実績に応ず） |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 08:30 ～ 15:30 |
| 勤務時間 |
08:30 ～ 15:30 09:00 ～ 16:00 11:00 ～ 18:00 |
| 勤務時間範囲 | 08:30 ～ 18:00 の間の 6.0時間 程度 |
| 休憩時間 | 45分 |
| 週労働時間 | 24時間～30時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | 4日～5日 |
| 夜勤回数（月平均） | |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 完全週休2日 … どの週も必ず2日の休日がある |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 107 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで) |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
勤務体制は、日曜日に加え希望による2～3日の固定休としています。社会保険は週30時間以上で加入対象となり、週30時間未満の場合は入職後の勤務状況を踏まえ相談のうえ決定します。 |
| 全体備考 |
＊勤務時間、休日は相談に応じます。 ＊雇用保険や社会保険は雇用条件に応じて加入します。 ＊介護に関する資格取得費用を会社負担で行うなどの、キャリア アップ制度を設けています。 ＊正社員登用制度あります。 ＊保有資格、能力、勤務年数に応じて昇給・賞与を算定。 ＊賞与は９月と３月の２回支給です。 ＊訪問介護業務には社用車を使用しますが、自家用車を使 用した場合は別途ガソリン代を支給します |
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