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| 求人票番号 | 4700-2607-00003 |
|---|---|
| 名称 |
株式会社すまいるラボ
あさひ訪問看護ステーション |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/07/02 |
| 法人名称 | 株式会社すまいるラボ |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | カブシキガイシャスマイルラボ |
| 事業所名称 | あさひ訪問看護ステーション |
| 事業所名称フリガナ | アサヒホウモンカンゴステーション |
| 法人区分 | 株式会社 |
| 法人設立年月日 | 2019/11/01 |
| 就業先(予定)の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | あさひ訪問看護ステーション |
| 就業先事業所所在地 |
〒
902-0063
沖縄県
那覇市三原1-24-10
コーポレス大湾102号室 |
| 就業先事業所所在地域 |
南部 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
那覇市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動(転勤)の範囲 | |
| 通勤等備考 |
安里駅から 徒歩7分 駐車場 あり |
| 就業先実施事業(種別) |
訪問看護 介護予防訪問看護 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者(介護保険施設以外) 高齢者(介護保険施設以外) |
| 就業先事業認可(指定)状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
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| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | セラピスト |
|---|---|
| 職務内容 | 訪問看護におけるリハビリ業務。また各医療機関・介護事業所との連携、報告書、計画書の作成など |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 非常勤・パート |
| 雇用開始日 |
随時(採用次第すぐ)
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
1ヵ月 |
| 募集人数 | 1人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
必須 作業療法士 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格(免許等) |
必須
普通自動車免許
|
| 福祉関係業務経験 | 望む |
| 学歴 | 不問 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 | 不問 |
| 例外事由 | |
| 募集対象・応募条件備考 |
作業療法士の免許を保有している方 普通自動車運転免許(AT限定可)を保有している方 訪問の経験ある方を積極的に採用いたします。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
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|---|---|
| 賃金2 |
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| 夜勤手当 | |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 20日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
1.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 1 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
携帯電話、タブレット貸与・直行直帰可 社用車、バイク完備、駐車場完備 |
| 主な勤務体制 |
日勤中心
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 09:00 ~ 18:00 |
| 勤務時間 | |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 8時間~24時間 |
| 時間外勤務(月平均) | なし |
| 週勤務日数(平均) | 1日~3日 |
| 夜勤回数(月平均) | |
| 宿直回数(月平均) |
| 週休制 | 完全週休2日 … どの週も必ず2日の休日がある |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 115 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災(公務員の場合は、公務災害)
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
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| 退職金制度 | なし |
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福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
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| 定年等 | 定年制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
週1日・1日数時間から勤務可能! 「子育てと両立したい」「Wワークで働きたい」「ブランクがあって少しずつ復帰したい」など、一人ひとりの希望に合わせた働き方を応援します。 |
| 全体備考 |
*訪問看護におけるリハビリ業務をお願いします。 利用者様の身体機能状況を把握し、運動プログラムの計画、実施、 評価をします。その後社内外関係機関との連携を取り、利用者様の 身体機能の改善を図ります。 ・健康状態や病状の観察 ・各医療機関・介護事業所との連携 など ※その他にも付随する業務もお願いします。 状態変化に応じた指示や本人、家族のニーズに応じた相談を適時行いながら、利用者1人1人の支援を行っています。 ・ブランク可、年齢不問、ワークライフバランスを大切にしている職場です。 ・「子育て中の時短勤務等、慶弔休暇、時間有給休暇(1~3時間単位で使用可能)産前産後休業、育児 介護休業」があります。 2026.7月現在 看護師13名 理学療法士4名 作業療法士2名 1日訪問件数が5件~6件にて訪問しています。 詳細は、面接時にお伝えいたします。 週1日・1日数時間から勤務可能! 「子育てと両立したい」「Wワークで働きたい」「ブランクがあって少しずつ復帰したい」など、一人ひとりの希望に合わせた働き方を応援します。 |
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