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| 求人票番号 | 4700-2609-00157 |
|---|---|
| 名称 |
医療法人タピック
介護老人保健施設 亀の里 |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/10/05 |
| 法人名称 | 医療法人タピック |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | イリョウホウジンタピック |
| 事業所名称 | 介護老人保健施設 亀の里 |
| 事業所名称フリガナ | カイゴロウジンホケンシセツカメノサト |
| 法人区分 | 医療法人 |
| 法人設立年月日 | 1990/01/01 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 介護老人保健施設亀の里 |
| 就業先事業所所在地 |
〒
904-2173
沖縄県
沖縄市比屋根
二丁目15番2号 |
| 就業先事業所所在地域 |
中部 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
沖縄市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
|
| 就業先実施事業（種別） |
介護老人保健施設 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
高齢者（介護保険施設） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 敷地内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
|
| 就業先実施事業備考 |
|
| 求人職種 | 看護職 |
|---|---|
| 職務内容 | 看護業務全般（バイタルチェック、その他付随する業務） 【PR】亀の里の80床全てにスマートベッドシステム導入・お風呂場に泡シャワーを完備しました。 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
原則更新 |
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
3か月 |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
必須 准看護師 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
必須
普通自動車免許
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 |
指定あり
高校卒以上 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
18歳～ |
| 例外事由 | 事由2．法令の規定による年齢制限（２号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
無資格・未経験の方も経験豊富なスタッフが教育・フォロー相談を行い、一人で業務ができるようにサポートしていきます。 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 10,000円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 毎月 20日 |
| 賃金支払日 | 翌月 5日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
4.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 昨年度実績 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
通勤手当は、規定に従い月額上限28,000円まで支給 |
| 主な勤務体制 |
早朝勤務
夜間あり 夜勤あり |
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | 08:30 ～ 17:30 |
| 勤務時間 |
12:00 ～ 21:00 17:00 ～ 翌09:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） | なし |
| 週勤務日数（平均） | 5日 |
| 夜勤回数（月平均） | 4回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 週休2日 … 週によっては休日が2日未満である |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 110 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
なし
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 60歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 65歳まで) 勤務延長制度 あり （制度によって働くことができる年齢 75歳まで) |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
シフトにて休み（月9日～10日程度） 夜勤は、未経験の方でも安心して働けるよう業務の習得度に応じてスタートのタイミングを決定します。 リフレッシュ休暇３日 検診休暇１日 看護、介護休暇（有給）５日 ※夜勤の場合は休憩時間120分です。 |
| 全体備考 |
敷地内全面禁煙 【ワークライフバランス】 残業少なく子供の急な病気や用事の際にも時間単位より休暇が取れます。 【福利厚生も充実】 多くの職員が家族と一緒にタピックグループの観光施設、マリンレジャー、レストラン、 トレーニングジム、文化体験講座などご利用しています。 【休暇】リフレッシュ休暇3日、検診休暇１日、看護・介護休暇（有給）５日 福祉のしごと就職フェア2026へ出展 |
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