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| 求人票番号 | 4710-2609-00065 |
|---|---|
| 名称 |
ひんぷん会
児童養護施設 なごみ |
| 掲載日(予定) |
|
| 最終更新日 | 2026/09/17 |
| 法人名称 | ひんぷん会 |
|---|---|
| 法人名称フリガナ | ヒンプンカイ |
| 事業所名称 | 児童養護施設 なごみ |
| 事業所名称フリガナ | ジドウヨウゴシセツ ナゴミ |
| 法人区分 | 社会福祉法人 |
| 法人設立年月日 | 1999/03/03 |
| 就業先（予定）の数 | 就業先が一つに決まっている |
|---|---|
| 就業先事業所名称 | 児童養護施設 なごみ |
| 就業先事業所所在地 |
〒
905-2171
沖縄県
名護市字辺野古1009-7
|
| 就業先事業所所在地域 |
北部 |
| 就業先事業所所在市区町村 |
名護市
|
| 就業先への通勤方法 |
公共可 自動車可 |
| 事業所異動 | なし |
| 異動（転勤）の範囲 | |
| 通勤等備考 |
・駐車場あり ・屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙） |
| 就業先実施事業（種別） |
児童養護施設 |
|---|---|
| 就業先実施事業分野 |
児童（保育所以外） |
| 就業先事業認可（指定）状況 | 事業開始済み |
| 受動喫煙防止の状況 | 屋内禁煙 |
| 受動喫煙防止の備考 |
児童の目が届かない屋外にての喫煙可 |
| 就業先実施事業備考 |
１歳半～高校３年生までの元気な子ども達の生活の場です。児童福祉の理念、児童憲章の精神に基づいて「逞しく生きる」ことができる児童の養護処遇を実現する。 |
| 求人職種 | 相談・支援・指導員（施設） |
|---|---|
| 職務内容 | 《保育士》・《児童指導員》保護者に代わって子ども達(３～１８歳)の養育を中心となって担うお仕事です。男子寮、女子寮と別れており、それぞれ定員は15名。 |
| 職務内容の変更 | なし |
| 変更の範囲 | |
| 雇用形態 | 正職員 |
| 雇用開始日 |
随時（採用次第すぐ）
|
| 雇用終了日 |
定めなし
|
| 雇用期間更新の可能性 | |
| 雇用期間備考 |
|
| 雇用期間更新の判断基準 | |
| 更新の上限 | |
| 試用期間の有無 |
あり(同条件)
３か月 |
| 募集人数 | 2人 |
|---|---|
| 福祉資格要件 |
指定あり
望む 保育士 望む 社会福祉主事 望む 児童指導員 |
| 研修履歴要件 |
|
| その他資格（免許等） |
必須
普通自動車免許
|
| 福祉関係業務経験 | 不問 |
| 学歴 |
指定あり
専門学校卒以上 |
| 新卒学生の取扱 | 新卒・一般可 |
| 既卒者の応募 | |
| 年齢要件 |
指定あり
21歳～64歳 |
| 例外事由 | 事由1．定年年齢を上限とする上限年齢未満の者の募集（１号） |
| 募集対象・応募条件備考 |
＊年齢制限事由２．１８歳未満の深夜労働の禁止 ＊児童デイ等の経験あれば尚可 |
| 募集要項 | なし |
| 賃金1 |
|
|---|---|
| 賃金2 |
|
| 夜勤手当 | 6,000円 |
| 宿直手当 | |
| 通勤手当 | あり |
| 賃金締切日 | 月末 |
| 賃金支払日 | 翌月 10日 |
| 賞与 |
賞与あり 合計
4.0月分 |
| 賞与支給回数 | 年 2 回 |
| 昇給 | あり |
| その他手当・賃金等備考 |
・通勤手当上限（実費支給）：31,600円/月 ・3月、期末手当（賞与）あり。 ・資格手当：（保育士）月額10,000円 |
| 主な勤務体制 |
夜勤あり
|
|---|---|
| 基本的な勤務時間 | |
| 勤務時間 |
08:00 ～ 17:00 13:00 ～ 22:00 17:00 ～ 翌10:00 |
| 勤務時間範囲 | |
| 休憩時間 | 60分 |
| 週労働時間 | 40時間 |
| 時間外勤務（月平均） |
あり
おおむね 10.0 時間 |
| 週勤務日数（平均） | |
| 夜勤回数（月平均） | 6回～7回 |
| 宿直回数（月平均） |
| 週休制 | 1ヶ月単位である … 1ヶ月 9 休 |
|---|---|
| 年次有給休暇 |
あり
10 日
|
| 年間休日数 | 107 日 ※年次有給休暇、慶弔等特別休暇除く |
| 社会保険 |
労災（公務員の場合は、公務災害）
雇用 健康 厚生年金 |
| 福利厚生センター加入の有無 |
福利厚生センターについてはこちらをご覧ください。
|
| 退職金制度 | なし |
|
福祉医療機構退職手当共済 制度加入の有無 |
|
| 定年等 |
定年制度
あり
（定年年齢 65歳)
再雇用制度 あり （制度によって働くことができる年齢 70歳まで) 勤務延長制度 なし |
| 勤務体制・社会保険等備考 |
＊休日⇒日、その他（月９日の休日） ・年次有給休暇は入職６ヶ月後から ＊日勤、遅番は９時間勤務（休憩１時間） ＊夜勤は１7時間勤務（２～３時間休憩又は仮眠時間） ＊基本的にはシフト制（日勤・遅番・夜勤）で働きます。各寮には５名の指導員がおり、５名１グループでのシフト制となります。 ・育児休業取得実績あり |
| 全体備考 |
☆明るく逞しく生きる力が育つように養護する。 ☆自主性、社会性が育つ生活環境を整え養護する。 ☆児童、職員の創意工夫が活かされるように相互研鑽する。 「福祉のしごと就職フェア２０２６へ出展決定」 |
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